Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesLivre
PapierÉlisabeth Provost Vanhecke Voiron (Isère) : Territorial 2016 coll. Dossier d'experts, ISSN 1623-8869 ; 808 125 p.Une démarche pour prévenir les RPS et accompagner le pilotage du changement dans les collectivités. Les comportements difficiles sont souvent symptomatiques du dysfonctionnement de l'organisation. Les différentes réformes territoriales bouleversen...Livre
PapierLivre
PapierUne méthode en trois étapes et 50 fiches prêtes à l'emploi et modulables pour créer des workshops sur-mesure, adaptés à vos besoins. Vous en avez marre des modes de fonctionnement figés ? Des stratégies "bâton et pommade" qui saturent les collabo...Livre
PapierLa 4e de couv. indique : "Suffit-il de considérer les personnes comme des « ressources » pour déterminer leur place et leur mission au sein d'une entreprise ? Les politiques de gestion des ressources humaines déployées aujourd'hui dans les organis...Livre
PapierDepuis plus de 15 ans, Pierre Agullo et Jacques Ségot se sont engagés au plus haut niveau dans la promotion de l'EFQM en France et dans la démonstration de la performance de ce modèle d'Excellence au sein de leur Groupe La Poste. Leur expérience e...Livre
PapierLivre
PapierLivre
PapierLivre
PapierLivre
Papier et numériqueLa GPEC permet à l'entreprise d'identifier et d'adapter les compétences de ses ressources humaines à ses besoins et aux attentes des salariés. Reliée aux problématiques de la formation et de la rémunération des compétences, la GPEC donne aussi des...Livre
PapierHenry Ranchon Paris : ESF-Entreprise moderne d'édition 2011 coll. Formation permanente en sciences humaines 240 p.La couv. porte en plus : avec un plan d'autoformation et des exercices corrigésLivre
PapierLivre
PapierLa loi de cohésion sociale de janvier 2005, en rendant la GPEC obligatoire, a donné un nouvel élan à une approche déjà vieille de plusieurs dizaines d'années. La loi a en outre déplacé le curseur d'un objectif initial de gestion des ressources hum...Livre
PapierDavid Alis 3e éd., [actualisée et mise à jour] Bruxelles, Louvain-la-Neuve : De Boeck 2011 coll. Manager RH, ISSN 2030-3661 912 p.
