Cadres (personnel) -- Guides pratiques |

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NumériqueEn entreprise, les problématiques rencontrées par les RH ont évolué : diversité, générations, développement durable, plan d'action pour l'égalité, risques psycho- sociaux... Ce livre présente les nouveaux enjeux RH et les différents processus et o...Livre
Papier et numériqueAvec les nouvelles technologies, nos modes de communication et nos relations changent. Aujourd'hui plus que jamais, être un leader nécessite d'avoir une vision claire de son rôle et de sa mission. Quelle est ma valeur ajoutée ? Comment motiver ? F...Livre
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Papier et numériquePrise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! : - Des fiches opérationnelles au quotidien, - Une structure graphique pour maîtriser l’essentiel en un coup d’œil, - Des cas de mise en situation e...Livre
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PapierLa référence dans son domaine avec plus de 65 000 exemplaires vendus ! Un livre de référence composé de définitions, d'indicateurs, de bonnes pratiques et d'exemples concrets pour appréhender la GRH et ses différents domaines. Nouveautés : mise à ...Livre
Papier et numériqueSe démarquant des ouvrages de management traditionnel, ce livre s'appuie sur la logique systémique à travers quarante situations managériales décryptées. Elles offrent aux managers d'équipe un équipement méthodologique, tactique et relationnel, en...Livre
PapierBeysül Aytaç Bruxelles, Louvain-la-Neuve : De Boeck 2018 coll. Le management en pratique, ISSN 1373-0274 127 p.On ne naît pas manager, on le devient. D’autant plus lorsqu’il s’agit de se glisser dans la peau d’un manager contemporain 3.0, en générant plaisir et performance. Cet ouvrage explique comment ce nouveau management centré sur l’individu et son épa...Livre
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PapierLa 4e de couv. indique : "Toujours en quête d'amélioration dans votre style de management ? En tant que manager, vous souhaitez réussir dans chacun de vos rôles : animateur d'équipe, pédagogue, chef de projet... Ce livre est pour vous ! Le succès ...Livre
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PapierCet ouvrage marque de façon brillante le passage à l'âge adulte du "management des ressources humaines" en détaillant et proposant des solutions aux difficultés quotidiennes que soulèvent la direction et l'animation efficaces d'une équipe de colla...Livre
PapierComment digitaliser la fonction RH ? Comment prendre en compte la souffrance au travail ? Comment intégrer les jeunes et faire face à l'allongement de la vie professionnelle ? Comment élaborer une carte des métiers et repérer ses emplois sensibles...Livre
PapierLes entreprises ont aujourd'hui à relever de nombreux défis concernant la compétitivité, l'efficacité, la réactivité, le social. La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est un outil indispensable pour répondre à ces problém...