Termes génériques
Rameau
Gestion interculturelle
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PapierFace à l'essor de l'entrisme islamique en France, désormais combattu par l'État, l'entreprise est la grande absente. Entretemps l'entrisme s'y développe sans distinction de classe, autant sur les sites industriels que dans les bureaux. D'autres p...Livre
Papier"Désolé, c'est dans ma culture". Cette phrase, tous les professionnels en contact avec le public l'ont entendue. Que répondre ? Solitaire et coincé entre les injonctions de son institution universaliste et son engagement personnel, chaque professi...Livre
Papier et numériqueJean-François Chanlat Sainte-Foy (Québec) : Presses de l'Université Laval 2019 coll. Sciences de l'administration 482 p.Si la diversité est aujourd’hui un concept reconnu dans les études managériales, sa signification, ses objectifs, ses applications au travail et son interprétation restent soumis à une variation selon les univers sociaux concernés. L’ensemble des...Livre
PapierComment aborder les différentes facettes du religieux quand il surgit sur le terrain de l'entreprise ? Quel rôle peut avoir le droit ou la règle commune ? Quelle aide peuvent apporter les bonnes pratiques en la matière, sans tomber dans la logique...Livre
Papier et numériqueJean-François Chanlat Sainte-Foy (Québec) : Presses de l'Université Laval 2018 coll. Sciences de l'administration 313 p.Un regard croisé de la gestion des différences selon les contextes nationaux pour permettre la mise en place de politiques qui font sens pour les acteurs concernés, tout en s'appuyant sur les forces potentielles de chaque pays. L’ensemble des te...Livre
Papier et numériqueJean-François Chanlat Caen, Paris : EMS 2018 coll. Les essentiels de la gestion, ISSN 1242-6253 393 p.Le management interculturel recouvre la gestion des équipes lors des rapprochements d’entreprise, la négociation de contrats, les transferts internationaux des outils de gestion, les aspects intergénérationnels, la performance d’équipes multicultu...Livre
Papier et numériqueLa diversité en entreprise, c'est quoi ? L’égalité professionnelle homme/femme, les rapports intergénérationnels, l’orientation sexuelle, l’appartenance religieuse, l’apparence physique, le handicap, l’origine ethnique et sociale, le cursus de fo...Livre
PapierUn conte moderne dans l'Europe d'aujourd'hui : l'histoire d'Alice, chef de projet récemment promue responsable d'un projet à forts enjeux interculturels. Conçu par deux spécialistes des projets interculturels, Robert de Quelen et David Colliquet...Livre
PapierPierre Dupriez Paris, Montréal... : L'Harmattan 2017 coll. Diversité culturelle et dynamique des organisations 687 p.L'ouvrage renouvelle la manière d'aborder la dimension culturelle à travers des concepts qui permettent d'évoquer les nombreux défis posés au management dans des situations comme la gestion et la composition des équipes, la RSE, l'innovation respo...Livre
PapierPourquoi certains impatriés réussissent mieux leur intégration dans l’entreprise que d’autres ? Peut-on parler d’intelligence culturelle ? Qu’est-ce qu’une équipe multiculturelle ? Si la globalisation des marchés a pu nourrir l’illusion d’un mon...Livre
PapierRevendications de salles de prière, d'horaires adaptés, relations tendues avec les femmes ; depuis une vingtaine d'années, les entreprises évoquent un malaise autour de la place de la religion musulmane dans le monde du travail, sans savoir y répo...Livre
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PapierCette introduction au management interculturel et à la gestion de la diversité est orientée vers une approche critique du management traditionnel. Ce livre est composé de quatre parties. Le chapitre 1 traite des cultures et identités. Le chapitr...Livre
Papier et numériqueVirginia Drummond 5e éd. Le Mans : Gereso 2015 coll. L'essentiel pour agir. Management. Management 245 p.Pourquoi certains impatriés réussissent mieux leur intégration dans l’entreprise que d’autres ? Peut-on parler d’intelligence culturelle ? Qu’est-ce qu’une équipe multiculturelle ? Si la globalisation des marchés a pu nourrir l’illusion d’un mon...Livre
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PapierOlivier Meier 4e éd Malakoff, Paris : Dunod 2010 coll. Management sup, Management, Ressources humainesLivre
PapierLe management de la diversité, la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité sont autant de sujets d'une actualité parfois brûlante pour les entreprises et les organisations publiques. Ces thèmes constituent à la fois un champ...Livre
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PapierMalgré sa visibilité, la gestion de la diversité reste une notion floue. Les objectifs de cet ouvrage sont multiples : - définir et expliquer la gestion de la diversité ; - présenter les nouveaux défis auxquels sont confrontés les gestionnaires...