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Rameau
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PapierQuels sont les bons réflexes à acquérir pour cultiver sa confiance en soi ? Comment se forger une âme de leader tout en restant fidèle à soi-même et ses valeurs ? Peut-on conjuguer bonheur et travail au quotidien ? Cet ouvrage répond à ces questio...Livre
PapierFaire émerger de nouvelles méthodes de leaderships, changer de modèle managérial... Face à des attentes nouvelles, les injonctions à revoir les pratiques entrepreneuriales sont nombreuses. Mais quel modèle suivre ? Comment penser et implémenter co...Article
Marc Guéret p. 38-39Cet article est un court résumé du livre "7 Insights into Safety Leadership" de Th. Krause et K. Bell.Livre
Papier et numériqueLa mindfulness, ou pleine conscience, permet de gérer son stress et développer son aptitude personnelle au bonheur. Quels peuvent en être les effets bénéfiques au niveau collectif ? Comment la pleine conscience peut-elle nourrir des pratiques di...Livre
Papier et numériqueRecettes toutes faites, biais de confirmation, solutions a priori… Les écueils à éviter sont nombreux lorsqu'il s’agit de résoudre un problème complexe. Mal aiguillée, l'intuition n’est pas toujours notre alliée. Il en va de même pour l'expertise,...Livre
PapierRéussir dans un monde professionnel de plus en plus mouvant passe aujourd'hui par les soft skills, ces compétences "douces" liées aux comportements, aux modes de raisonnement et d'apprentissage. Articulé autour de 10 soft skills essentielles (le...Livre
Papier et numériqueChristine Lagabrielle Paris, Montréal... : L'Harmattan 2020 coll. Psychologie du travail et ressources humaines, ISSN 1624-222X 283 p.Cet ouvrage présente des travaux qui portent sur trois grands domaines de la psychologie du travail et des organisations, éclairés par des revues critiques de la littérature ou des études empiriques. D'abord, différentes caractéristiques individu...Livre
PapierForts du succès de leur premier livre "Gérer en allant à l’essentiel", les auteurs portent ici un regard neuf sur la façon d’aborder les relations humaines au sein des organisations et sur la manière d'y trouver harmonieusement sa place. Leur ap...Livre
PapierLa fierté. Après l’amour, c’est probablement le plus beau sentiment du monde. C’est quelque chose que nous recherchons activement, également dans notre environnement de travail. Néanmoins, en réalité, cette "fierté" ne fait pas partie du quotidien...Livre
PapierQuand on fait plancher des historiens, en particulier de l’Antiquité ou du Moyen Age, sur l’art de gouverner, on s’aperçoit que les problématiques d’hier sont pour une bonne part aussi celles d’aujourd’hui. Et que l’horizon indépassable de l’Eta...Livre
PapierParce qu'on peut créer des entreprises en croissance sans sacrifier la vie personnelle de ses salariés, et parce que la performance et l'excellence font davantage que des tables de ping-pong pour le bien-être en entreprise, Jean-Charles Samuelian-...Livre
PapierFrançoise Kerlo Gennevilliers (Hauts-de-Seine) : Harvard business review France 2020 coll. Les bienfaits de l'intelligence émotionnelle dans la vie professionnelle 155 p.On ne naît pas leader, on le devient ! Et pour y parvenir, mieux vaut s'appuyer sur sa propre personnalité plutôt que de chercher à copier, imiter ou s'inspirer des autres. Grâce à une parfaite conscience de soi et une bonne gestion de ses émoti...Livre
PapierBasée sur la création d'un environnement où règnent collaboration, respect et ouverture, cette pratique novatrice permet d'augmenter l'engagement de tous les employés, de réduire la micro-gestion et de favoriser la réussite organisationnelle et in...Livre
Papier"Faites-moi confiance !", "Ayez confiance en la stratégie !", telles sont les incantations entendues dans les entreprises. Elles sont justifiées car sans la confiance, rien ne peut advenir. Mais elles disent aussi la difficulté des managers à ins...Livre
PapierCet ouvrage est le résultat d'une étroite collaboration entre un éminent connaisseur de Napoléon et un expert du management d'entreprise. Alain Pigeard, juriste et historien de formation, est un spécialiste de Napoléon et notamment d'histoire mil...
