Rameau
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NumériqueL'un des principaux héritages de la pandémie de covid-19 est certainement l'extension des interactions fondées sur les technologies numériques de l'information, en particulier le travail à distance. Dans la plupart des pays, la situation a imposé ...Article
Frédéric Robert p. 13-27Article
Xavier Attout p. 23-25La mise en place du travail hybride oblige les entreprises à se réinventer. Bruxelles n'échappe pas à cette vague de nouveaux aménagements de bureaux destinée à offrir des espaces de travail plus attractifs.Article
Nathalie Villard p. 18-22Studios, un collectif de 300 architectes, est chargé de repenser la vie de l'entreprise à l'heure du télétravail partiel et du "flex office".Livre
NumériqueJulhiet Sterwen (Neuilly-sur-Seine) Neuilly-sur-Seine : Julhiet Sterwen 2022 coll. Baromètre phygital workplace ; 2022 22 p.Pour la 6ème année consécutive, Julhiet Sterwen publie son Baromètre Phygital Workplace (ex-Baromètre Digital Workplace), réalisé avec l’IFOP. La présentation des résultats structurés autour de quatre dimensions, l’organisation, le management, l’...Livre
NumériqueHenri Savall Caen, Paris : EMS 2022 coll. Management socio-économique et recherche-intervention 388 p.De nombreux ouvrages vont paraître pour traiter du télétravail. Toutefois, l’objectif de ce colloque est de donner la parole aux dirigeants, managers et collaborateurs qui ont vécu cette expérience du travail à distance lors de la crise récente. ...Article
Barbara Kiraly p. 10-12Suite à la crise sanitaire et à l'essor du télétravail, les entreprises veulent maîtriser leurs coûts. Cela les pousse à développer de nouveaux aménagements pour réduire les surfaces louées.Article
Karine Dana p. 80-123L'épisode épidémique que nous vivons collectivement a provoqué des mutations dans les pratiques, les usages et par extension, dans les espaces dans lesquels nous évoluons. Ce numéro se fait l'écho des revirements importants dont nous sommes témoin...Article
Carine Henry p. 10-29Au sommaire du dossier : - bien-être au télétravail, la faille - risques au télétravail - c'est au pied du télétravail que l'on mesure le ou la manager - au bout de la ligne, l'écoute - on y retourne.Article
Yves-Etienne Massart p. 34-35Livre
PapierQu'il soit subi ou choisi, le travail à distance bouscule nos habitudes et interroge nos fonctionnements. Pour ce qui est de l'animation à distance, l'inconfort est plus grand encore : Comment mobiliser une équipe avec pour seul outil la visioconf...Livre
Papier et numériqueDans certains domaines d'activités, le télétravail est devenu la forme de travail privilégiée. Parfois hybride, parfois total, il s'impose. Sa mise en place et son application maintenant établies, les premiers constats émergent, les avis diffèrent...Livre
PapierDevenez un vrai pro du télétravail ! Prêt à embarquer dans la tribu des Happy Télétravailleurs ? Savoir bien travailler à distance n'est plus optionnel. Pour s'y épanouir, il est essentiel d'acquérir de bons réflexes, de bien se connaître et de c...Livre
PapierQue vous soyez manager, salarié ou indépendant, le télétravail a pris une importance majeure. Les visios, réunions en ligne et autres webinaires sont devenus les principaux lieux d'échange professionnel. Ce livre vous donne les clés d'une communic...Livre
PapierL'essor du télétravail accélère l'évolution du monde professionnel ! Formidable lab humain, technique et social, le télétravail nous oblige à repenser tous les fondamentaux des relations au travail : relation à l'autre, relation au groupe, relati...
