Termes génériques
Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externes
Rameau
Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesArticle
Guillem Ripoll p. 49-65L’éthique est importante pour le développement personnel, organisationnel et sociétal. Bien que la littérature ait identifié certaines solutions et certaines causes en ce qui concerne les attitudes et les comportements contraires à l’éthique, des ...Livre
PapierVous êtes en quête de sens dans votre vie professionnelle, vous y éprouvez de moins en moins de plaisir, votre motivation s’étiole, vous ne vous sentez pas à votre place : vous sentez que quelque chose ne va pas... Ce livre vous permet de vivre u...Livre
NumériqueNombreux sont les indicateurs qui alertent à la fois sur la dégradation du sens du travail et sur l’importance que les individus lui accordent aujourd’hui. Aucune organisation, privée ou publique, ne peut les ignorer. L’enjeu est de taille pour le...Livre
Papier et numériqueJessica Frébutte Malines, Liège, Waterloo... : Wolters Kluwer 2021 coll. Entreprise et droit social ; 2021-1 124 p.Cet ouvrage a pour but de briser le tabou existant au sujet du bore-out et de réfléchir aux conséquences juridiques qui peuvent en découler. Bien que l'ennui au travail ait fait l'objet d'études anglo-saxonnes, il apparaît que ce sujet reste tabo...Livre
PapierVous vous intéressez à des sujets très variés et n'arrivez pas à choisir une voie ? Vous vous ennuyez rapidement ? Vous vous considérez comme moyen en tout ? Vous avez du mal à trouver votre place au travail et votre "carrière" manque de continuit...Article
Emmanuel Franck p. 34-38Livre
Papier et numériqueComment concilier mes valeurs et mon activité professionnelle ? Quel sens puis-je donner à ma vie ou à mon travail ? Insatisfaction malgré la réussite professionnelle, démotivation, choix professionnels difficiles, souffrance au travail… Derrière ...Livre
PapierComment en tant que dirigeant, pouvons-nous concilier notre propre bonheur, le bien-être de ses collaborateurs et notre contribution à un monde meilleur ? Comment le management altruiste bénéficie-t-il AUSSI à la performance et à la pérennité de l...Livre
Papier et numériqueAdalgisa Battistelli Paris, Montréal... : L'Harmattan 2020 coll. Psychologie du travail et ressources humaines, ISSN 1624-222X 259 p.Dans leur transformation continue, les organisations actuelles cherchent de plus en plus des nouvelles formes de production, d'organisation et de direction pour bien répondre aux attentes d'un environnement externe compétitif et exigeant, mais aus...Livre
PapierParticipAgile, c’est une boîte à outils constituée d’un ensemble de bonnes pratiques issues de l’intelligence collective, de l’agilité et de l’innovation. En se basant sur l’expérience de milliers de praticiens dans des centaines d’organisations, ...Livre
PapierLe concept d’authenticité au travail est devenu une véritable problématique, un défi de management et un enjeu de santé. Pris par la contrainte d'appliquer et de faire appliquer les directives et la saine aspiration d’exprimer leurs savoir-faire e...Livre
NumériqueSe connaître, se connecter à ses ressources positives, construire des relations positives au travail, surmonter les difficultés, manager le bien-être et la performance... retrouvez 59 outils pour améliorer votre bien-être au travail. Psychosoci...Livre
PapierAnne Goujon-Belghit Paris : MA éditions 2019 coll. Stratégie, management et organisation XVII, 302 p.Entrons dans une ère nouvelle : bienvenue dans le monde des immatériels ! Tournons ensemble la page des pratiques managériales "classiques", dépassées, incapables d’appréhender la réelle performance organisationnelle... Pour mieux valoriser la mob...Livre
PapierAvec les transformations récentes du monde du travail, la frontière entre vie professionnelle et vie privée est-elle devenue obsolète ? Leah Weiss, spécialiste de la pleine conscience et professeure à Stanford, est convaincue que le travail ne do...Livre
PapierMarie-Pierre Demon-Feuvrier Voiron (Isère) : Territorial 2019 coll. Les essentiels, ISSN 2553-5803 ; BK 339 142 p.Mieux être, mieux vivre ou être plus heureux au travail, qui n’aspire pas à cette situation ? Nous passons la plupart de notre temps au travail, ce temps n’est-il pas précieux au point de ne pas le rendre meilleur ? Une partie des facteurs dépen...
