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Rameau
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PapierLes rituels sont des actes symboliques qui ponctuent les passages de la vie. Dans un contexte professionnel de plus en plus désincarné, chamboulé par le travail à distance, ces moments particuliers ont le pouvoir de redonner du sens au collectif. ...Livre
PapierLa fierté. Après l’amour, c’est probablement le plus beau sentiment du monde. C’est quelque chose que nous recherchons activement, également dans notre environnement de travail. Néanmoins, en réalité, cette "fierté" ne fait pas partie du quotidien...Livre
PapierParce qu'on peut créer des entreprises en croissance sans sacrifier la vie personnelle de ses salariés, et parce que la performance et l'excellence font davantage que des tables de ping-pong pour le bien-être en entreprise, Jean-Charles Samuelian-...Livre
Papier"Rituels pour le boulot" est un guide accessible des rituels que les individus, les équipes et les organisations peuvent mettre en place et utiliser pour rendre leur travail plus porteur de sens. Vivez le pouvoir transformateur des rituels créatif...Livre
Papier et numérique"L’entreprise" nous est désormais présentée comme un espace où ne règneraient plus que contrainte financière et mal-être des collaborateurs, contraints d’exercer des bullshit jobs, encadrés par des managers devenus fous. Les mêmes constats depuis ...Livre
PapierMax Pagès 7e éd. Bruxelles : Université de Bruxelles 2019 coll. UBlire. Fondamentaux. Fondamentaux ; 45 378 p.Publié pour la première fois en 1979 par les Presses Universitaires de France, "L’emprise de l’organisation" en est à sa sixième réédition, ce qui témoigne de l’intérêt récurrent que cet ouvrage a suscité et peut encore susciter. Cet intérêt tient...Livre
Papier"Désolé, c'est dans ma culture". Cette phrase, tous les professionnels en contact avec le public l'ont entendue. Que répondre ? Solitaire et coincé entre les injonctions de son institution universaliste et son engagement personnel, chaque professi...Livre
Papier"Si tu n'as rien de gentil à dire, alors mieux vaut ne rien dire du tout", nous répète-t-on depuis l'enfance. Or, quand on est gestionnaire, on doit fréquemment livrer des messages susceptibles de heurter ses interlocuteurs. Kim Scott, qui a été ...Livre
Papier et numériqueJean-François Chanlat Caen, Paris : EMS 2018 coll. Les essentiels de la gestion, ISSN 1242-6253 393 p.Le management interculturel recouvre la gestion des équipes lors des rapprochements d’entreprise, la négociation de contrats, les transferts internationaux des outils de gestion, les aspects intergénérationnels, la performance d’équipes multicultu...Livre
Papier et numériqueLa diversité en entreprise, c'est quoi ? L’égalité professionnelle homme/femme, les rapports intergénérationnels, l’orientation sexuelle, l’appartenance religieuse, l’apparence physique, le handicap, l’origine ethnique et sociale, le cursus de fo...Livre
PapierIl n'a jamais été autant question du "bonheur en entreprise ". Certains dirigeants déclarent cet objectif comme stratégique. Pas étonnant, car chacun travaille mieux quand il est heureux. Pourtant, neuf Français sur dix estiment que l'on souffre d...Livre
PapierPierre Dupriez Paris, Montréal... : L'Harmattan 2017 coll. Diversité culturelle et dynamique des organisations 687 p.L'ouvrage renouvelle la manière d'aborder la dimension culturelle à travers des concepts qui permettent d'évoquer les nombreux défis posés au management dans des situations comme la gestion et la composition des équipes, la RSE, l'innovation respo...Livre
PapierIl existe un véritable conflit, entre le capital et le travail, autrement dit entre économie et société, qui peut être dépassé par la coévolution. Ce concept comprend plusieurs points-clés : vivre, avec les clients et les collaborateurs, une cultu...Livre
PapierPourquoi certains impatriés réussissent mieux leur intégration dans l’entreprise que d’autres ? Peut-on parler d’intelligence culturelle ? Qu’est-ce qu’une équipe multiculturelle ? Si la globalisation des marchés a pu nourrir l’illusion d’un mon...Livre
PapierLa 4e de couverture indique : "Comment défendre ses idées et ses valeurs sans risquer de tout perdre ? Adam Grant nous montre comment améliorer le monde en réfléchissant d'une façon nouvelle, en combattant les conformismes, et en rejetant les trad...
