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Rameau
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PapierDans un contexte qui remet sans cesse en question notre vision du travail, cet ouvrage vous aidera à vous poser les bonnes questions : qu’est-ce que l’expérience collaborateur ? Comment s’en servir pour attirer, engager, fidéliser, mobiliser vos é...Livre
PapierLes rituels sont des actes symboliques qui ponctuent les passages de la vie. Dans un contexte professionnel de plus en plus désincarné, chamboulé par le travail à distance, ces moments particuliers ont le pouvoir de redonner du sens au collectif. ...Livre
NumériqueNombreux sont les indicateurs qui alertent à la fois sur la dégradation du sens du travail et sur l’importance que les individus lui accordent aujourd’hui. Aucune organisation, privée ou publique, ne peut les ignorer. L’enjeu est de taille pour le...Livre
PapierL’entreprise est un formidable lieu d’épanouissement pour l’homme et un espace de progrès pour notre société. Pourtant, le désengagement des salariés, épuisés par un management devenu obsolète et inadapté au monde actuel du travail, ne cesse de p...Livre
NumériqueDaniel Mercure Sainte-Foy (Québec) : Presses de l'Université Laval 2020 coll. Sociologie contemporaine XI, 208 p.Le projet des auteurs : repérer, contextualiser et analyser les principales lignes directrices des transformations contemporaines du rapport au travail dans nos sociétés au cours des trente dernières années. Au cours des dernières décennies, l...Livre
Papier et numériqueQu'est-ce que le sens du travail ? Comment appréhender la perte de sens au travail ? Quels en sont les enjeux pour l'entreprise ? Comment l'entreprise peut-elle favoriser le sens au travail de ses collaborateurs ? Le sens du travail est souvent a...Chapitre
NumériqueDans les sociétés occidentales, le travail avait progressivement constitué une valeur forte. En effet, les grands courants de pensée (le christianisme, le marxisme, le libéralisme) dans lesquels baignent ou ont baigné ces sociétés, ont des concept...Livre
PapierToutes les organisations sont aujourd'hui confrontées au défi du management intergénérationnel et de la transformation de l'organisation. Comment faire travailler ensemble des générations aux valeurs apparemment opposées ? Comment passer d'un mana...Livre
Papier et numériqueBernard Coulaty Caen, Paris : EMS 2018 coll. Académie des sciences de management de Paris, ISSN 2496-9931 219 p.Dans un monde du travail hyper-connecté mais en quête de sens sur la place de l’humain, "Engagement 4.0" est une invitation à un New Deal pour les organisations et leurs collaborateurs. Expérience collaborateur, entreprise libérée, bonheur au tra...Livre
Papier et numériqueDaniel Ollivier Bruxelles, Louvain-la-Neuve : De Boeck 2017 coll. Le management en pratique, ISSN 1373-0274 265 p.En 2020, la génération Z représentera 40 % des consommateurs mondiaux. La question de l’intergénérationnel devrait donc être au centre des réflexions des entreprises. Son traitement impacte la performance globale, la manière dont les clients et le...Livre
NumériqueDans quelle dimension se place le sens au travail pour chacun ? Chacune de ces dimensions a-t-elle la même importance à tous les moments de la trajectoire professionnelle ? Sur quelles dimensions l’organisation peut-elle agir ? La question du sens...Livre
PapierDes équipes dévouées, engagées et performantes, un idéal inaccessible ? Aux États-Unis, chez les Marines, les officiers mangent en dernier... Cette conception de l'organisation, qui fait passer les besoins des équipes avant ceux des chefs, a eu un...Livre
NumériqueCette recherche s’attache à décrire la nature des ruptures intentionnelles de carrière chez des cadres français au mitan de la vie souhaitant redonner du sens à leur vie professionnelle. Il s’agit d’une préoccupation originale dans le champ de l’o...Livre
PapierLes évènements multiples et inattendus auxquels l'entreprise est conduite à répondre par divers ajustements peuvent être déstabilisants voire démotivants pour les équipes qui les reçoivent, en bout de chaîne, sans clés de lecture ni logique appare...Livre
NumériqueMythe ou réalité en entreprise ? Comment s'approprient-ils cette question ? Comment en parlent-ils ? La perte de sens au travail est aujourd’hui un sujet d’actualité qui semble être accentué par les transformations rapides des organisations. Cet...
