Rameau
Ressources humaines
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PapierRaymond-Alain Thiétart 12e éd., mise à jour Paris : Presses universitaires de France 2010 coll. Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 ; 1860 125 p.Livre
PapierFrançois Stankiewicz 2e éd., entièrement revue et mise à jour Bruxelles, Louvain-la-Neuve : De Boeck 2010 coll. Business school, ISSN 1782-8147 364 p.Livre
Papier et numériqueLa résilience organisationnelle est un des leviers pour aider les individus de l'organisation à rebondir, faciliter le changement, traverser les turbulences, garder le cap et innover. L'ouvrage présente également des cas pratiques. Toutes les or...Livre
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PapierPaul Guédon 1 p. (p. 22) : portr.Article
PapierCaroline Gayral 3 p. (pp. 38-40) : ill., portr.L'adoption du logiciel libre permet de se soustraire à des contrats de maintenance des systèmes propriétaires parfois bien obligeants. Toutefois, libre n'est pas gratuit. Faire des économies est possible, mais il ne faut pas minimiser les coûts ma...Article
PapierAlain Klarsfeld 22 p. (pp. 19-40) : diagr., portr.Livre
PapierAndré Mullenders Bruxelles, Louvain-la-Neuve : De Boeck 2009 coll. Manager RH, ISSN 2030-3661 330 p.Livre
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Papier et numériqueHumanisme et performance économique ne sont pas contradictoires. Le travail peut être le moyen d’un épanouissement, tant professionnel que personnel. La rentabilité n’entraîne pas inévitablement l’aliénation. C’est sur ces axiomes qu’ont été fondé...Livre
NumériqueCinquième de la collection "Les baromètres de la performance", cet ouvrage propose aux dirigeants d'entreprise, responsables RH, contrôleurs de gestion et consultants, une méthode inédite et outillée pour mesurer la performance de la fonction ress...Fascicule
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PapierPatrick Gilbert 10 p. (pp. 173-182) : tabl., portr.