Rameau
Ressources humaines
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Livre
Papier et numériqueStéphane Haefliger Caen, Paris : EMS 2017 coll. Business science institute. Pratiques managériales. Pratiques managériales 228 p.À l'instar de Roland Barthes, ce livre déconstruit les mythologies qui laminent aujourd'hui les entreprises : le leadership, le coaching, l'esprit d'équipe, la formation, les entretiens de recrutement, le dress code, la rémunération, les DRH (eh o...Livre
NumériqueDes salariés ont pris une importance inédite dans l’encadrement du travail aujourd’hui : consultants ou cadres de grandes organisations, Marie-Anne Dujarier les appelle les "planneurs", car ils sont mandatés pour améliorer la performance des entre...Livre
PapierLa 4ème de couv. indique : "Appliquer une démarche de marketing stratégique aux RH ; Construire une offre RH de référence ; Réussir l'orientation marché des politiques RH. Cet ouvrage présente une nouvelle approche de gestion et management des res...Livre
Papier et numériqueTransformation digitale, disruptions des business models, modifications profondes des pratiques organisationnelles et modes de collaboration. Au coeur de la transformation numérique, les regards se portent sur la fonction RH pour accompagner ces m...Livre
PapierCet ouvrage provient des efforts conjoints d'une diversité de contributeurs : des enseignants-chercheurs, des enseignants, des consultants, des praticiens et des professionnels en formation continue. Nombre d'entre eux ont d'ailleurs une pluralité...Livre
PapierUn livre d'initiation et de méthode pour tous ceux qui s'intéressent à la gestion des conflits en entreprise par la médiation. Malaise entre un dirigeant et son équipe, affrontement entre deux unités de direction, conflit social relayé par les m...Livre
PapierLivre
PapierLa 4e de couv. indique : "Management humain réunit dans un même ouvrage deux champs de connaissances et de pratiques trop souvent séparés dans les manuels, alors qu'ils s'entremêlent largement dans la pratique du management : la gestion des ressou...Livre
PapierQui seront les DRH de demain ? Quelles compétences devront-ils maîtriser ? Dans le contexte de totale mutation que nous connaissons, les métiers traditionnels vont obligatoirement évoluer et d'autres apparaîtront... Dans une démarche résolument pr...Livre
PapierRoger Mucchielli 17e éd. Montrouge, Paris... : ESF 2016 coll. Formation permanente. Entreprise. Entreprise , Séminaires Mucchielli 203 p.Savoir travailler en équipe s'apprend. En effet, l'efficacité collective d'une équipe n'est pas seulement affaire de cohésion et d'organisation. Elle s'appuie sur des principes, des règles, une dynamique qui doivent être maîtrisés pour conduire à ...Livre
NumériqueToutes les ressources humaines en plus de 2 500 entrées : les concepts, les sigles et acronymes, les lois et règlements incontournables. Les politiques et les pratiques de gestion des ressources humaines ont fortement évolué au cours des dernière...Livre
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PapierDes salariés ont pris une importance inédite dans l’encadrement du travail aujourd’hui. Consultants ou cadres de grandes organisations, Marie-Anne Dujarier les appelle les "planneurs", car ils sont mandatés pour améliorer la performance des entrep...Livre
NumériqueA entendre les dirigeants, tout est fait dans l'entreprise pour permettre la proximité : réseaux internes, managers de proximité, DRH de proximité... Mais si l'on interroge les collaborateurs, on entend un autre discours ! Cependant, mettre l'ho...Livre
PapierLivre
PapierLa 4e de couv. indique : "L'entretien d'évaluation et l'entretien professionnel sont deux outils essentiels du management des ressources humaines. Si le premier est facultatif, le second, introduit par la loi du 5 mars 2014, ouvre des droits nouve...Livre
Papier et numériqueMichel Barabel Malakoff, Paris : Dunod 2014 coll. Fonctions de l'entreprise, Ressources humaines XX, 282 p.La transformation numérique, la mondialisation, les nouvelles méthodes d'organisation du travail, les contraintes économiques et réglementaires ainsi que les nouvelles aspirations des collaborateurs et des parties prenantes amènent à réinventer l'...Livre
PapierObservatoire des métiers de la publicité (Paris) Cormelles-le-Royal (Caen) : MPE 2013 coll. Management et prospective 270 p.Pour nous, Comité Paritaire de l'Observatoire des Métiers de la Publicité, mais aussi femmes et hommes de la Communication qui vivons au quotidien l'impact du développement du numérique, la question de l'évolution des métiers liés au numérique s'i...Livre
NumériqueMythe ou réalité en entreprise ? Comment s'approprient-ils cette question ? Comment en parlent-ils ? La perte de sens au travail est aujourd’hui un sujet d’actualité qui semble être accentué par les transformations rapides des organisations. Cet...Livre
PapierCritiqué dans Lectures, n° 181, mai-juin 2013, p. 74.Livre
PapierLivre
PapierArticle
PapierÉdith Lemieux 2 p. (pp. 34-35) : ill.Livre
NumériqueBible des savoirs et techniques fondamentales en gestion des ressources humaines (rémunérations, recrutement, appréciation, gestion de carrières, formation professionnelle continue, relations avec les partenaires sociaux...), cette quatrième éditi...