Rameau
Changement organisationnel
Termes spécifiques
Rameau Résistance au changement Rameau Apprentissage organisationnel Rameau Appreciative inquiry Rameau Travail -- Enrichissement
Indexation décimale : 658 - Organisation des entreprises. Théorie des organisations |
Livre
Papier et numériqueAujourd'hui, seules les entreprises bien organisées survivent ! Face à une concurrence débridée et des marges qui se réduisent de jour en jour, seule une optimisation des processus peut garantir la maîtrise des coûts de fonctionnement, et contr...Livre
PapierPour un changement profond et durable sans combat, ni rapport de force. Cet ouvrage de référence met en cause bien des idées reçues... Avec de nombreux exemples, schémas et références, l'autrice illustre comment, avec élégance, plaisir et humour, ...Livre
PapierLe guide pratique des communautés est un ouvrage réalisé par une communauté de praticiens et chercheurs qui partage une passion commune, le développement du modèle des communautés dans les organisations pour innover, gérer autrement, développer le...Livre
PapierElie Casamitjana Bruxelles, Louvain-la-Neuve : De Boeck 2022 coll. Le management en pratique, ISSN 1373-0274 200 p.Comment amener les équipes et les individus à travailler ensemble vers des objectifs communs et comment les garder motivés et agiles en même temps ? La solution est un système de gestion des objectifs appelé Objectives et Key Results (OKR). Google...Livre
PapierWelke keuzes moet je als organisatie maken om voorbereid te zijn op de volgende crisis ? Als je bij het lezen van achterflapteksten geen idee hebt welke keuze je moet maken, dan raden we je van harte aan om dit boek niet te selecteren. Dit boek i...Livre
PapierHarvard business review Gennevilliers (Hauts-de-Seine) : Harvard business review France 2021 coll. Les références de la Harvard business review 177 p.Comment traverser sans encombre une période de grande instabilité ? Quels outils permettent de gérer les risques et de surmonter les imprévus ? Comment s'adapter au changement pour rebondir plus haut, plus fort ? Ce nouvel ouvrage de la "Harvard ...Livre
PapierFrançois Pichault Nouv. éd. Bruxelles, Louvain-la-Neuve : De Boeck 2021 coll. Manager RH, ISSN 2030-3661 223 p.Une approche alternative du changement, synthétisant les acquis récents de la discipline et illustrée par de nombreuses études de cas. Ce livre clarifie la notion même de changement à partir des outils que les sciences de gestion mettent à notre ...Livre
PapierDe l'immobilier à l'organisation de l'entreprise. La flexibilité du travail est une notion au croisement de la théorie des organisations et de la spatialité. Ainsi, cet ouvrage définit, grâce à son approche conceptuelle, les concepts généraux, pu...Livre
PapierComment libérer les énergies dans une organisation publique hiérarchique et traditionnelle ? À travers la transformation de la CPAM [Caisse primaire d'assurance maladie] des Yvelines (1200 salariés sur 15 sites) racontée de l'intérieur par celui q...Livre
Papier et numériqueDaniel Bonnet Paris : Presses des mines 2021 coll. Management des technologies organisationnelles, ISSN 2553-3851 ; 12 241 p.La concurrence nationale et internationale exacerbée, les dernières technologies de l'information et de la communication ainsi que la mondialisation, poussent les entreprises et les organisations à chercher de nouvelles approches pour améliorer le...Livre
PapierDarrell Rigby Gennevilliers (Hauts-de-Seine) : Harvard business review France 2021 coll. Les cahiers de la Harvard business review 164 p.Comment faire face à l'inconnu et rester performant dans un contexte de crise ? Quels leviers actionner pour réussir à s'adapter, agir et rebondir ? La réponse à ces questions que se posent de nombreux chefs d'entreprise et managers tient souvent ...Livre
NumériquePlus que jamais, il est temps de réfléchir au sens de nos actions. Il est temps de mettre le "slow" au cœur de la stratégie de chaque entreprise. Mais qu’est-ce que le "slow" ? C’est agir en conscience, produire de manière plus raisonnée, redéfin...Livre
Papier et numériqueCette nouvelle "Petite boite à outils" propose les clés de compréhension indispensables à la mise en place réussie du télétravail, elle fournit des méthodes de travail efficaces pour faire évoluer ses pratiques de management dans son organisation....Livre
PapierJoseph Salamon Voiron (Isère) : Territorial 2021 coll. Les essentiels, ISSN 2553-5803 ; BK 361 122 p.La dernière crise sanitaire a révélé l’ampleur des injustices et des inégalités sociales qui touchent les États et les territoires. Les administrations publiques et leurs agents doivent faire face à plusieurs fronts en même temps en relevant un pr...Livre
PapierPère de 3 enfants et consultant formateur en management, j’ai finalement peut-être aidé en 26 ans de séminaires davantage d’enfants que de collaborateurs. Les participants ont, semble-t-il, appliqué mes enseignements d’abord avec leur progéniture ...Livre
NumériqueLa transformation digitale des entreprises, terme popularisé dans les années 2016, reste, encore aujourd’hui, un sujet d’actualité empreint de nombreuses attentes qui ont du mal à porter leurs fruits. Les raisons sont nombreuses : une mauvaise com...Livre
NumériqueUsine du futur, transition numérique, industrie 4.0, smart factory, usine connectée… Même si elles en comprennent la nécessité, nombreuses sont les entreprises qui hésitent encore à franchir le pas faute de discerner les concepts et les réalités q...Livre
PapierQu'est-ce qu'une administration, si ce n'est une organisation publique qui remplit des missions d'intérêt général et dont on exige de la qualité de service ? Son objectif premier consiste à maximiser la satisfaction de ses bénéficiaires. Mais comm...Livre
PapierVous en avez assez de votre management trop directif, des innombrables niveaux hiérarchiques, du culte du secret, de la course au profit ? Vous êtes prêt à devenir un Corporate Rebel ! L’entreprise telle que nous la connaissons ne fonctionne tou...Livre
Numérique70% des salariés désengagés, de jeunes qui refusent d’entrer dans des grands groupes, le salariat qui ne fait plus recette, une image négative des entreprises sont autant de signaux forts et faibles qui invitent les entreprises à se réinventer pou...Livre
Papier et numériqueJean-Pierre Bouchez Bruxelles, Louvain-la-Neuve : De Boeck 2020 coll. Méthodes et recherches. Management. Management 336 p.Un livre écrit par un praticien-chercheur qui se propose de décrire et d'analyser la dynamique du nouvel écosystème collaboratif, en s'appuyant sur des travaux académiques et des observations empiriques. La dynamique de l'innovation collaborativ...Livre
PapierLaurent Taskin 2e éd. Bruxelles, Louvain-la-Neuve : De Boeck 2020 coll. Manager RH, ISSN 2030-3661 298 p.Gérer les hommes et les femmes comme des ressources n'est ni acceptable, ni efficace. Pourtant, dans la plupart des organisations, le management des personnes et du travail demeure ancré dans des modèles de GRH et de comportement organisationnel q...Livre
Papier et numériqueAdalgisa Battistelli Paris, Montréal... : L'Harmattan 2020 coll. Psychologie du travail et ressources humaines, ISSN 1624-222X 259 p.Dans leur transformation continue, les organisations actuelles cherchent de plus en plus des nouvelles formes de production, d'organisation et de direction pour bien répondre aux attentes d'un environnement externe compétitif et exigeant, mais aus...Livre
PapierParticipAgile, c’est une boîte à outils constituée d’un ensemble de bonnes pratiques issues de l’intelligence collective, de l’agilité et de l’innovation. En se basant sur l’expérience de milliers de praticiens dans des centaines d’organisations, ...Livre
NumériqueTransformation digitale, transition énergétique, rétrécissement des cycles technologiques, mondialisation des échanges… Pour faire face à ces nouveaux enjeux et se doter des moyens nécessaires à leur activité présente et future, toutes les entrepr...Livre
NumériqueLa pratique managériale aussi bien que les sciences de gestion font aujourd’hui l’objet d’une profonde remise en question. Mais cette réévaluation, s’appuyant sur le constat de la "stupidité fonctionnelle" des organisations ou sur celui de l’erreu...Livre
PapierLaurent Leboucher Limoges : Fyp 2020 coll. Entreprendre. Nouvelle économie. Nouvelle économie 223 p.Les innovations et les modèles économiques des géants technologiques, apparus dans les années 2000, leur ont permis de capter une part significative de la valeur produite par les services digitaux et de prolétariser les firmes traditionnelles. Mai...Livre
PapierLe manuel de stratégie d'entreprise le plus complet et le plus à jour du domaine et des ressources numériques adaptées à chaque public : enseignants et étudiants. Comment mener une analyse stratégique ? Comment déployer une stratégie et évaluer s...Livre
PapierLe monde d'après sera-t-il le monde d'avant ? La question consiste à s'interroger sur ce qui va changer à partir des expérimentations liées à la gestion de la Covid-19. Nous parlons de trajectoire de crises pour illustrer une succession de crises ...Article
Pierre Laberrondo pp. 40-80Aux quatre coins du territoire, fleurissent des laboratoires d'innovation qui ambitionnent de repenser l'action publique. "Acteurs publics" a tenté de cerner ce phénomène inédit en identifiant ses acteurs et en analysant leurs questionnements.Livre
Papier et numériqueLes technologies digitales, l’évolution sociétale en termes de participation, la capacité des entreprises à développer l’engagement des salariés et le besoin d’innovation ordinaire sont autant de facteurs qui montrent les limites du modèle hiérarc...Livre
Papier et numériqueVéritables révolutions dans la manière de communiquer, la messagerie électronique et les serveurs de fichiers ont été les premières solutions digitales développées dans les entreprises. Mais au cours des trente dernières années, le contexte a comp...Livre
PapierHenri Savall Caen, Paris : EMS 2019 coll. Management socio-économique et recherche-intervention 376 p.Cet ouvrage permet de soulever les nombreuses questions et observations sur les impacts du digital dans les entreprises et sur le management qui font apparaître que l’humain est au cœur de cette transformation avec de nouvelles relations clients e...Livre
Papier et numériqueÀ l’ère des nouvelles formes d’organisation et de la transformation digitale, où l’intelligence artificielle concurrence l’humain, l’empathie propose une voie managériale nouvelle pour comprendre et accompagner. D’où vient l’empathie, à quoi sert...Livre
Papier et numérique"L’entreprise" nous est désormais présentée comme un espace où ne règneraient plus que contrainte financière et mal-être des collaborateurs, contraints d’exercer des bullshit jobs, encadrés par des managers devenus fous. Les mêmes constats depuis ...Livre
PapierSous forme d’un abécédaire enrichi de témoignages, ce livre s’intéresse aux changements du Travail déjà à l’œuvre et les transformations qui auront cours dans les cinq prochaines années. Nous nous sommes appuyé sur les différentes mutations hist...Livre
PapierLa superposition et la juxtaposition de réformes administratives, économiques et politiques de visées et de contenus hétéroclites – même si ces dernières sont toutes axées sur les résultats de l’action publique – complexifient les structures organ...Livre
PapierL'IA est une révolution pour le monde du travail au même titre que l'a été l'arrivée de l'électricité. En venant aider, optimiser ou remplacer, l'IA va révolutionner tous les métiers, mais aussi les structures de coûts, de revenus, et les organisa...Livre
PapierComment le numérique va disrupter votre industrie et votre entreprise ? Comment les grandes entreprises conduisent leur transformation ? Comment organiser et piloter la transformation digitale de votre organisation ? Comment limiter les risques et...Livre
Papier et numériqueQuelles sont les logiques sous-jacentes aux innovations managériales ? Dans quelle mesure contribuent-elles à la performance de l’entreprise ? Comment les salariés, managers et dirigeants leurs donnent-ils du sens ? Cet ouvrage se propose de mett...Livre
PapierL'innovation est considérée comme un principe de survie des entreprises.Alors que nous admettons volontiers que le monde est entré en mutation, elle continue d'être associée à la croissance économique et à la compétition technique. Sa définition, ...Livre
PapierBest-seller de la conduite du changement, cet ouvrage montre que la clé du changement réussi passe par la reconnaissance de la partie psychologique, humaine, du changement, en un mot : la transition que doit effectuer la personne de l'état ancien ...Livre
Papier et numériqueManager le travail à distance et le télétravail : les bonnes pratiques des nouveaux modes de travail
Daniel Ollivier 2e éd. Le Mans : Gereso 2019 coll. Développement personnel et efficacité professionnelle 265 p.Le management à distance s’est imposé dans les entreprises puisqu’un tiers des effectifs travaille à distance déjà sous une forme ou une autre... Et 50 % des emplois sont télétravaillables à l’horizon 2030 ! Le développement de la transversalité,...Livre
PapierBienvenue dans l’ère de l’e-industrie ! Jusqu’ici limitée à l’Internet des services, la révolution digitale s’étend à la sphère industrielle et bouleverse en profondeur les rapports de force de l’économie globalisée. L’Europe n’est pas co...Livre
PapierUn ouvrage de praticiens et de théoriciens sur les changements intervenus au sein de l'organisation des entreprises et leurs conséquences. Cet ouvrage propose une réflexion sur les transformations des entreprises et l'impact de ces changements s...Livre
NumériqueLE livre de référence depuis 30 ans pour comprendre et mettre en oeuvre les stratégies d’entreprise. Du corporate à la business strategy, en passant par l’innovation, le management et le changement stratégiques, STRATEGOR couvre tous les aspects ...Livre
Papier et numériqueMatthieu Billette de Villemeur Le Mans : Gereso 2019 coll. L'essentiel pour agir. Ressources humaines : droit du travail. Ressources humaines : droit du travail 155 p.Le télétravail se développe rapidement en France. Les entreprises sont toujours plus nombreuses à le mettre en place et les administrations publiques le déploient pour des millions de fonctionnaires. La fatigue liée aux déplacements et le souhait...Livre
PapierUne synthèse claire et accessible pour comprendre les enjeux de l’"uberisation" des entreprises et de nos sociétés. Alors que la révolution digitale ne fait que commencer, les entreprises traditionnelles et les institutions publiques paraissent n...Livre
PapierOn parle aujourd’hui de quatrième révolution industrielle : la première fut celle de la machine à vapeur, la deuxième celle de l’électrification et de la production de masse, la troisième celle de l’ordinateur. La quatrième est la révolution digit...Livre
Papier et numériqueEmmanuel Baudoin Malakoff, Paris : Dunod 2019 coll. Management sup. Ressources humaines. Ressources humaines IV, 219 p.Depuis quelques années, la digitalisation de la fonction RH connaît une effervescence sans précédent : analytique RH, chatbot,, gamification, IA, réalité virtuelle, automatisation, sourcing digital... Ce manuel fait le point sur les dernières avan...