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Papier et numériqueOn ne devient pas coach simplement "parce que les gens se confient à nous facilement", c'est ce que l'on entend souvent de la part des aspirants coachs. La démarche est plus profonde qu'il n'y paraît, plus complexe aussi. L'ouvrage présente ains...Livre
PapierComment devient-on coach, voilà ce à quoi répondait l'auteur, pionnier de ce nouveau métier, dans cet ouvrage devenu depuis un classique de la profession. D'où un livre, en forme de dialogue ouvert sur l'ensemble des interrogations que pose la com...Livre
NumériqueEnvisager le coaching au-delà de son approche individuelle et en faire un outil efficace d'accompagnement de la performance collective, voilà qui donne à cette discipline un nouveau souffle. Explorée avec passion par Alain Cardon, coach internat...Livre
PapierConstruire des solutions est d'un autre ordre que résoudre des problèmes. Tel est le postulat de base du "coaching orienté solution", un modèle novateur pour accompagner le changement chez l'individu. A partir de cas concrets, d'apports théoriques...Livre
PapierBruno Dusollier Nouv. éd. Paris : InterÉditions 2014 coll. Développement personnel et accompagnement XVI, 220 p.Nouvelle présentation d'un des premiers ouvrages à expliquer de façon détaillée la variété des combinaison des six types de personnalité de la Process Communication (PCM) et leurs interactions. Il permet au lecteur de passer de la théorie (les typ...Livre
PapierRobert Stahl Bruxelles, Louvain-la-Neuve : De Boeck 2013 coll. Le management en pratique, ISSN 1373-0274 256 p.Comme par hasard, notre système éducatif continue sa descente inexorable dans les palmarès internationaux. Comme par hasard, nos organisations se trouvent confrontées à trouver des économies et des gains de productivité par une quête désespérée de...Livre
PapierVous êtes coach ou envisagez de le devenir ? Vous êtes coaché ou projetez de vous faire accompagner ? Que vous soyez professionnel de l'accompagnement, entreprise ou particulier, vous vous questionnez peut-être sur le sens et l'utilité de ce métie...Livre
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PapierPierre Angel 5e éd., mise à jour Paris : Presses universitaires de France 2012 coll. Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 ; 3724 126 p.Livre
PapierPauline Fatien Diochon Paris : La Découverte 2012 coll. Repères, ISSN 0298-0061 ; 593, Gestion 123 p.Livre
PapierOn considère encore souvent qu'investir dans une activité de développement des compétences de son personnel garantit à la sortie un certain quota de compétences, et donc, en fin de compte, un certain accroissement du niveau de performance. Or, si ...Livre
Papier et numériquePascal Barreau Issy-les-Moulineaux : Elsevier-Masson 2011 coll. Pratiques en psychothérapie. Santé psy et travail. Santé psy et travail XIII, 112 p.Le coaching est un puissant levier de développement et de réussite recouvrant des pratiques hétéroclites qui se sont peu à peu structurées notamment par la mise en place de formations universitaires solides. Cet ouvrage formalise précisément où ...Livre
PapierGérard Collignon 2e éd. Paris : InterÉditions 2010 coll. Développement personnel et accompagnement XII, 289 p.La qualité de la relation et de la communication du Coach avec son Coaché est un des facteur-clé du succès d'une action de Coaching. Le livre présente le modèle de coaching de la Process Communication, démarche reconnue pour son efficacité relatio...Livre
PapierC’est son cheval de bataille. Dans chacun de ses ouvrages, Alain Labruffe n’a de cesse d’expliquer et de prouver que l’humain est la véritable clé de voûte de l’entreprise, de ses objectifs et de ses performances. Dans ce dernier, c’est au centr...