Sans schéma
Sociologie du travail
Termes spécifiques
Sans schéma Identité professionnelle Sans schéma Gestion du supérieur hiérarchique Sans schéma Rôle selon le sexe au travail Sans schéma Féminisation des professions
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Livre
PapierNouveautéQuand la moitié de nos contemporains disent s'épanouir dans leur travail, l'autre moitié du monde vit le sien, ou son absence, dans la souffrance. En réponse, la droite glorifie ceux qui "se lèvent tôt" et "ne mesurent pas leur peine", invite à "tr...Livre
PapierBasé sur des études de psychologie et de sociologie du travail, ce livre soutient que nos démocraties ont mal, non à l'identité, mais au travail. Il inscrit les dernières mutations du travail dans une histoire des relations entre travail et ...Livre
NumériqueComment évolue le travail aujourd’hui à l’heure du numérique ? Les espaces et les temps de travail se recomposent-ils ? Les salariés sont-ils plus autonomes grâce aux outils numériques ? Comment évoluent le rôle des managers et les modes d’organis...Livre
Papier et numériqueDans ce livre, Denis Monneuse raconte avec humour ce qui l’a fait rire et pleurer durant une année passée dans une grande entreprise publique, afin d'en montrer l’envers du décor et d'en analyser le (dys)fonctionnement ordinaire. Savez-vous pour...Livre
NumériqueDaniel Mercure Sainte-Foy (Québec) : Presses de l'Université Laval 2020 coll. Sociologie contemporaine XI, 208 p.Le projet des auteurs : repérer, contextualiser et analyser les principales lignes directrices des transformations contemporaines du rapport au travail dans nos sociétés au cours des trente dernières années. Au cours des dernières décennies, l...Livre
Papier et numériqueJean-François Chanlat Sainte-Foy (Québec) : Presses de l'Université Laval 2019 coll. Sciences de l'administration 482 p.Si la diversité est aujourd’hui un concept reconnu dans les études managériales, sa signification, ses objectifs, ses applications au travail et son interprétation restent soumis à une variation selon les univers sociaux concernés. L’ensemble des...Livre
Papier et numériqueÉpiphénomènes d'une mutation sociétale, fruits de l'économie numérique, les tiers-lieux interpellent les décideurs publics territoriaux sur l'attitude à adopter, de l'intérêt bienveillant à une tutelle complète. Ce livre présente un matériau empir...Livre
NumériqueRobotisation, intelligence artificielle, nouvelle globalisation, vieillissement de la population : le monde du travail connaît sa plus grande transformation depuis la première révolution industrielle. Comment notre politique du marché de l’emplo...Livre
PapierVous vous ennuyez au travail malgré de bonnes études ? Vous vous sentez inutile ? Rassurez-vous, vous n'êtes pas seul. Ceux qu'on appelle encore les "cadres et professions intellectuelles supérieures" n'encadrent plus personne, d'ailleurs ils n'ut...Livre
NumériqueInstitut d'aménagement et d'urbanisme de la région d'Ile-de-France (Paris) Paris : Institut d'aménagement et d'urbanisme de la région d'Île-de-France 2016 39 p.La transformation de l’activité professionnelle a deux grands types d’impact sur l’organisation métropolitaine : spatial d’une part (télétravail, travail à domicile, emploi nomade, multi-activité,...), et temporel d’autre part (temps partiel, hora...Livre
PapierSophie Bernard Bern, Berlin, Bruxelles... : Lang, Peter 2016 coll. Travail et société, ISSN 1376-0955 ; 81 286 p.Comment évaluer les politiques publiques du travail et de l'emploi ? Quels sont les facteurs explicatifs de leur réussite ou de leur échec ? Cet ouvrage explore des dimensions trop souvent ignorées des décideurs et qui sont pourtant décisives : am...Livre
NumériqueCet ouvrage met en perspective les épisodes caractéristiques de la mise au travail depuis la révolution industrielle jusqu’aux formes contemporaines de flexibilité. Par la voie des techniques et des organisations, les objectifs de fluidité d’abord...Livre
PapierKaren Messing a consacré sa vie à la santé des travailleurs et des travailleuses et à "l’invisible qui fait mal". À travers le récit de son parcours professionnel, d’abord de généticienne puis d’ergonome, l’auteure démontre comment certains enviro...Livre
Papier et numériqueAvec Taylor, le "père" de l'organisation scientifique du travail, les ouvriers devenaient un rouage passif, astreint à une stricte conformité aux consignes et modes opératoires. Leur travail devait se dérouler indépendamment de leur état d'esprit,...Livre
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PapierCe livre porte sur la construction d’un mieux-être au travail. L’auteur s’oppose à l’affirmation courante que le travail n’est que souffrance. Pour parvenir à un mieux-être, l’entreprise devrait s’organiser en se fondant sur le sens que l’homme do...Livre
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PapierFascicule
PapierLa Nouvelle Revue du Travail souhaite attirer l'attention sur le système belge des relations de travail en proposant une étude interdisciplinaire, en interaction avec les réglementations internationales et européennes.Livre
PapierMarnix Dressen Toulouse : Octarès 2011 coll. Le travail en débats. Colloques et congrès. Colloques et congrès 381 p.La violence au travail occupe le devant de la scène médiatique depuis plusieurs décennies à travers ses conséquences : développement des troubles psycho-sociaux, multiplication des suicides au travail. Une équipe de sociologues démontent les méc...Livre
Papier"La génération actuelle de révolutionnaires du management considère l’éthos artisanal comme un obstacle à éliminer. On lui préfère de loin l’exemple du consultant en gestion, vibrionnant d’une tâche à l’autre et fier de ne posséder aucune expertis...Livre
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PapierChanger le monde du travail, accorder à chacun davantage d'autonomie, de reconnaissance matérielle et symbolique, voilà qui semble faire l'unanimité. Pourtant, comme le montrent les enquêtes sociologiques, la "modernisation du travail" ne va pas d...Livre
NumériqueLucie Davoine Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis) : Centre d'études de l'emploi 2008 coll. Document de travail, ISSN 1629-7997 ; 96-1 116 p.L’examen des données françaises et européennes montre que les Français entretiennent un rapport singulier au travail. Plus encore que les autres Européens, les Français déclarent en effet que le travail est très important dans leur vie, mais, plus...Livre
PapierPourquoi travaillons-nous ? Qu'est-ce que les salariés investissent d'eux-mêmes au travail ? Pour quelles raisons et selon quelles modalités ? La question que pose cet ouvrage est un enjeu central dans la compréhension du monde actuel, le phénomèn...Livre
NumériquePourquoi travaille-t-on ? Pour le salaire mais pas seulement. À partir d’une enquête ethnographique réalisée auprès des caissières de supermarchés en Belgique , Isabelle Ferreras montre que le travail inscrit les travailleurs dans un espace pub...Article
PapierÉric Delavallée 35 p. (pp. 11-45) : ill.Le travail n'est plus ce qu'il était. Le salariat en particulier, longtemps basé sur un contrat équilibré où l'entreprise offre la sécurité et le travailleur sa loyauté et sa fidélité, semble remis en question, bien que personne ne sache au juste ...Livre
PapierGrand prix du livre de management et de stratégieLivre
PapierLa thèse défendue dans cet ouvrage est que le lien social dans le travail n'est pas en train de se dissoudre dans un individualisme croissant. La transformation de ce lien s'explique par une nouvelle donne industrielle mais également par une évolu...Livre
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Papier et numériquePierre Bauby Paris : Centre national de la recherche scientifique 2000 coll. CNRS sociologie, ISSN 1242-8671 292 p.Nous sommes à l’âge de la négociation, estimait il y a une vingtaine d’années un politiste américain, William Zartman. En France, y serions-nous parvenus ? Oui, si l’on observe l’actuel mouvement de décentralisation et d’impulsion de la négociat...