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Rameau
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Carine Henry p. 10-16Livre
PapierOlivier Rijckaert Malines, Liège, Waterloo... : Wolters Kluwer 2021 coll. Concertation sociale 678 p.En l’état actuel des textes, c’est encore et toujours à seuil inchangé (100 travailleurs) qu’une entreprise doit fonctionner avec deux organes de concertation dont la composition et les compétences sont déterminées par la loi. Ces organes de conce...Article
Roland Martens p. 2-4Livre
PapierOlivier Rijckaert Malines, Liège, Waterloo... : Wolters Kluwer 2020 coll. Concertation sociale 682 p.En l’état actuel des textes, c’est encore et toujours à seuil inchangé (100 travailleurs) qu’une entreprise doit fonctionner avec deux organes de concertation dont la composition et les compétences sont déterminées par la loi. Ces organes de conce...Livre
Papier et numériqueDirk Steiner Paris, Montréal... : L'Harmattan 2020 coll. Psychologie du travail et ressources humaines, ISSN 1624-222X 275 p.Cet ouvrage présente des travaux qui portent sur trois grands domaines de la psychologie du travail et des organisations, éclairés par des revues critiques de la littérature ou des études empiriques. D'abord, différentes caractéristiques individu...Livre
PapierOlivier Langlet Nouv. éd. Malines, Liège, Waterloo... : Wolters Kluwer 2020 coll. Études pratiques de droit social ; 2020-3 XXIII, 592 p.Analyse complète des règles actuellement en vigueur à charge des employeurs, des conseillers en prévention, des travailleurs et de Fedris en matière de prévention des maladies et risques professionnelles. Que trouvez-vous dans cette "Etude prati...Livre
PapierOlivier Rijckaert Malines, Liège, Waterloo... : Wolters Kluwer 2019 coll. Concertation sociale 674 p.En l’état actuel des textes, c’est encore et toujours à seuil inchangé (100 travailleurs) qu’une entreprise doit fonctionner avec deux organes de concertation dont la composition et les compétences sont déterminées par la loi. Ces organes de conce...Livre
PapierOn peut être malade d’inquiétude, de jalousie, d’amour ; on peut aussi tomber malade du travail. Quand les conditions de réalisation d’un travail de qualité ne sont plus là, quand la reconnaissance et la coopération ne sont plus au rendez-vous, le...Livre
NumériqueLa transformation digitale, le télétravail, l’hybridation des activités, l’irruption de la nature, la révolution de la gouvernance, la réhabilitation du corps et des émotions, l’aspiration au sens induisent une véritable révolution des espaces de ...Livre
NumériqueJust like the previous edition, this new edition aims to provide practical advice on how to create, develop, or improve office environments so that those individuals who work within them can do so comfortably and contently. Those environments in...Livre
PapierPierre-Éric Sutter Le Mans : Gereso 2019 coll. L'essentiel pour agir. Ressources humaines : santé au travail. Ressources humaines : santé au travail 226 p.Il est maintenant prouvé que le bien-être au travail contribue à la performance professionnelle ! C’est pourquoi, salariés comme dirigeants souhaitent l’encourager au sein des entreprises. Toutefois, le bien-être au travail ne se décrète ni ne s’...Livre
PapierEnfin une approche positive et motivante sur la santé et la sécurité au travail ! Toutes les entreprises ont fait de la prévention des risques professionnels leur priorité n°1. Pourtant, depuis 20 ans, les statistiques d'accidents et de maladies ...Livre
NumériqueL’État, les élus locaux et les employeurs publics ont l’obligation de préserver la santé physique et psychique de leurs agents. Si ces employeurs s’engagent pour la santé de leurs agents, ils peinent à véritablement initier des démarches de préven...Livre
PapierOlivier Rijckaert Malines, Liège, Waterloo... : Wolters Kluwer 2018 coll. Concertation sociale 658 p.En l’état actuel des textes, c’est encore et toujours à seuil inchangé (100 travailleurs) qu’une entreprise doit fonctionner avec deux organes de concertation dont la composition et les compétences sont déterminées par la loi. Ces organes de conce...Livre
NumériqueBuilding on the success of previous editions, the 4th edition of "Introduction to Human Factors and Ergonomics" provides a comprehensive and up to date introduction to the field. The new edition places the subject matter into a system context us...
