Rameau
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Thierry Evens p. 10-13UCM a organisé sa réception annuelle sur le thème des freelances, une zone grise entre indépendants et salariés. Conclusion : l'emploi temps plein n'est plus le modèle du travail au XXIè siècle.Article
Steve Gilson p. 7-9Article
Roland Martens p. 2-4Livre
PapierParce qu'on peut créer des entreprises en croissance sans sacrifier la vie personnelle de ses salariés, et parce que la performance et l'excellence font davantage que des tables de ping-pong pour le bien-être en entreprise, Jean-Charles Samuelian-...Livre
Papier et numériqueQuelles méthodes utiliser pour évaluer les risques psychosociaux (RPS) et réaliser un diagnostic QVT ? Comment articuler les démarches d'amélioration de la qualité de vie au travail et de prévention des RPS ? Comment accompagner le changement tout...Livre
Papier et numériquePour l'entreprise, les transformations à venir sont d'une ampleur considérable, qu'elles soient économiques, technologiques ou sociétales. Elle doit anticiper dès aujourd'hui les futurs enjeux humains pour ne pas subir ce que son environnement lui...Article
Caroline Hielegems 22-23 pp.Livre
PapierAu service de la performance économique, des collaborateurs et de la société. Un livre qui pose les bases d'une méthodologie gagnante pour améliorer le bien-être au travail et la compétitivité d'une entreprise. Les entreprises doivent aujourd'h...Livre
NumériqueFrance, Direction générale de l'administration et de la fonction publique Paris : Direction générale de l'administration et de la fonction publique 2019 coll. Outils de la GRH 67 p.Ce guide est un outil d’aide au lancement, à la mise en oeuvre et au suivi d’une démarche qualité de vie au travail (QVT) à destination des acteurs de la fonction publique. Conçu pour l’action, il apporte des connaissances fondamentales sur la QV...Livre
PapierParce que l'avenir appartient aux entreprises capables d'accueillir des profils très différents et d'organiser leur coopération dans un climat de bienveillance, cet ouvrage soulève quatre défis humains auxquels se confronte l'organisation moderne ...Livre
NumériqueLa transformation digitale, le télétravail, l’hybridation des activités, l’irruption de la nature, la révolution de la gouvernance, la réhabilitation du corps et des émotions, l’aspiration au sens induisent une véritable révolution des espaces de ...Livre
PapierSarah Abdelnour Paris : Presses universitaires de France 2019 coll. La vie des idées, ISSN 2265-5077 112 p.Deliveroo, Uber, Etsy, Foule Factory, etc. : autant d’applications et de plateformes en ligne qui prétendent bouleverser nos façons de consommer. Mais qu’en est-il de nos manières de travailler ? Plus qu’une innovation technique, les plateformes ...Livre
NumériqueJust like the previous edition, this new edition aims to provide practical advice on how to create, develop, or improve office environments so that those individuals who work within them can do so comfortably and contently. Those environments in...Livre
Papier et numériquePatrice Girard Le Mans : Gereso 2018 coll. Développement personnel et efficacité professionnelle 203 p.Dans notre vie professionnelle, les changements continuels nous amènent à devoir constamment affronter des difficultés relationnelles. Et une difficulté passagère peut devenir un problème permanent si une solution adaptée n’est pas appliquée. Ce...Livre
Papier et numériqueBien-être et diversité des situations de travail, Tome 1Mobilités, conciliations et violences au travail
Congrès de l'Association internationale de psychologie du travail de langue française (19; 2016; Bruxelles) Paris, Montréal... : L'Harmattan 2018 coll. Psychologie du travail et ressources humaines, ISSN 1624-222X 304 p.Cet ouvrage est l'un des trois tomes présentant des articles issus de communications au 19ème Congrès de l'Association internationale de psychologie du travail de langue française (AIPTLF). Ce premier tome réunit des apports de recherches scienti...
