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Rameau
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Livre
PapierMathias Baitan Éd. révisée Lausanne : Presses polytechniques et universitaires romandes 2018 coll. Économie + management XIV, 188 p.Il suffit parfois d’un détail pour qu’une organisation échoue à atteindre ses objectifs, alors même que sa stratégie a été longuement réfléchie et qu’elle dispose de toutes les compétences pour l’atteindre. Mais lequel ? Tenter de répondre à cet...Livre
PapierChristelle Chauzal-Larguier Clermont-Ferrand : Presses universitaires Blaise Pascal 2018 coll. Communication, cultures et lien social 293 p.Dons de jours de congé, distributions alimentaires, chantiers solidaires, entraides en entrepreneurs-dirigeants : la solidarité s’invite de plus en plus dans le champ des réflexions et des pratiques des entreprises. Depuis toujours, elle est indi...Livre
Papier et numériqueLa manière française de diriger les hommes se traduit par des comportements hiérarchiques que la plupart des enquêtes déplorent et que personne n’a de mots assez durs pour dénoncer ! Dans le secteur privé, les salariés sont tenus d’atteindre des ...Livre
PapierQu'est-ce qui génère le plus de tension et de conflits dans les organisations ? Ce sont, sans doute, les relations entre les individus et les mauvaises manières de prendre les décisions. Ce sont les plus grands enjeux que l'entreprise doit relever...Livre
PapierCet ouvrage présente l’approche du Groupe de Codéveloppement Professionnel d’Adrien Payette et Claude Champagne, en allant à l’essentiel. Cette méthode bien simple, en apparance, est pourtant d’une puissance surprenante car elle se base sur l’inte...Livre
PapierCe guide présente le groupe de codéveloppement professionnel : une approche innovante pour propulser le potentiel de chacun, tout en solidifiant la performance des organisations. Tout chef d'entreprise, responsable ou professionnel de l'accompagne...Livre
Papier"Pourquoi tant de contemporains se font un livre de chevet d'un traité si ancien qui prône la réussite sans conflit, et transforme des adversaires en alliés ? Comment ce classique de la stratégie répond-il avec succès à nos préoccupations modernes...Livre
PapierLibérer l'entreprise est une aventure ! S'affranchir des pratiques fondées sur la méfiance et le contrôle pour co-inventer un mode d'organisation fondé sur la responsabilité et la liberté est une vraie épreuve. On se demande alors si toutes les en...Livre
PapierCet ouvrage propose un diagnostic stratégique complet (interne, externe, dimension internationale), avant d’aborder la mise en œuvre de la stratégie (leadership, gestion du changement, tableau de bord prospectif). Il est illustré de nombreux dessi...Livre
PapierCe Guide stratégique du Dirigeant dresse un état des lieux des principaux concepts, théories et outils à l'oeuvre dans le champ du management stratégique, en proposant une analyse des enjeux pour la gestion, des éléments de définition et des prolo...Livre
PapierVirgile Lungu 3e éd. Le Mans : Gereso 2017 coll. L'essentiel pour agir. Ressources humaines : gestion de la connaissance. Ressources humaines : gestion de la connaissance 177 p.Pour les entreprises, le challenge d'aujourd'hui est d'évoluer aussi vite que le monde qui les entoure. Le Knowledge Management associe les deux axes essentiels de toute activité : pérennisation et développement. L'auteur décompose et analyse to...Livre
Papier et numérique• De plus en plus d’entreprises choisissent le Lean comme levier de performance. Mais le succès n'est pas toujours au rendez-vous. Pourquoi ? • Quels sont les principes et les concepts de base à connaître, les comportements et les attitudes à ado...Livre
PapierComment les entreprises intègrent-elles le long terme dans leurs processus de décision ? Quelle place y tient l’anticipation ? Et comment s’articule-t-elle avec l’action ? S’appuyant sur des entretiens menés auprès de dirigeants d’entreprises cen...Livre
PapierDenis Cristol Montrouge, Paris... : ESF 2017 coll. Formation permanente, ISSN 0768-2026, Entreprise / Séminaires Mucchielli 247 p.L'intelligence collective est l'alchimie d'un collectif et des singularités qui le composent pour agrandir le pouvoir de réalisation de chacun. A l'heure d'Internet et de nouveaux modes de management (holacratie, sociocratie, empowerment...), il e...Livre
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