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Livre
PapierLa vie, est comme une boite de chocolat, on ne sait jamais sur quoi on va tomber » (Forest Gump). De «Faire et laisser braire» à «A défaut d’un grand bonheur il faut se satisfaire de petits plaisirs» en passant par «If you want to be loved, buy...Livre
PapierVous croyez tout savoir du management ? Vous connaissez vos classiques, mais attention aux idées reçues ! Cet ouvrage reprend les idées reçues du monde de l’entreprise identifiées par Jérôme Barthélemy lors de ses interventions en entreprise et ...Livre
Papier et numériqueLes organisations d’aujourd’hui sont appelées à entreprendre de nombreux changements simultanés, complexes et de grande envergure. Parallèlement, une idée revient invariablement dans le discours des spécialistes du sujet, soit que ces changements ...Livre
PapierOlivier Du Roy Paris, Montréal... : L'Harmattan 2018 coll. Vivre l'entreprise. Management et ressources humaines. Management et ressources humaines 276 p.Cet ouvrage est consacré à la pratique du changement dans les entreprises à travers les méthodes que l'auteur a développé et pratiqué pendant près de quarante ans dans les entreprises industrielles. L'auteur livre ici l'essentiel de ses expérience...Livre
PapierLes équipes de codéveloppement sont composées de six à dix membres qui se partagent trois rôles : celui de "client", celui d’"animateur" et ceux de "consultants". Lors de l’atelier, animé par l’animateur, les consultants utilisent leurs connaissan...Livre
PapierUn voyage au pays du codéveloppement professionnel : voici à quoi vous invite cet ouvrage. Son cœur est un guide pratique d’animation : méthodologie, apprentissages et rôles de chacun, pièges à éviter... l’essentiel vous est transmis, de manière p...Livre
Papier et numériqueLe codéveloppement professionnel et managérial, Tome 1L'approche qui rend acteur et développe l'intelligence collective
Anne Hoffner-Lesure Nouv. éd. Caen, Paris : EMS 2018 coll. Pratiques d'entreprises, ISSN 1297-9198 315 p.La méthode des Groupes de Codéveloppement professionnel et managérial, conçue par Adrien Payette et promue avec Claude Champagne, deux Québécois, est née du besoin vital de réfléchir sur des problèmes réels en groupes de pairs. C’est une révolutio...Livre
PapierNotre monde se complexifie de jour en jour sur tous les plans - économique, financier ou encore climatique et géopolitique. Cet ouvrage propose, par le biais de contributions de chercheurs, notamment en sciences de gestion, de s'interroger sur cet...Livre
Papier et numériqueChristel Koehler Le Mans : Gereso 2018 coll. L'essentiel pour agir. Ressources humaines : RSE, environnement. Ressources humaines : RSE, environnement 153 p.L’écologie, la défense de l’environnement, sauver la planète... tout le monde en parle ! Les entreprises, après des hésitations dans les années quatre-vingt-dix, ont résolument pris la question en compte, avec des avancées réelles pour certaines :...Livre
Papier et numériqueTrop de mails tue les mails ! Les informations importantes sont noyées dans le flot continu des messages qui polluent la vie quotidienne dans l’entreprise. En moyenne un manager trouve 60 mails dans sa boîte électronique par jour et seulement 5 à...Livre
NumériqueThis fifth edition of "Fundamentals of Risk Management" is a comprehensive introduction to commercial and business risk for students and risk professionals. Providing extensive coverage of the core frameworks of business continuity planning, enter...Livre
Papier et numériqueHierarchy in organizations is obsolete. There is a better way : one that increases the engagement of employees and managers alike, reduces micromanaging and other limiting approaches, and promotes organizational and individual success. In this b...Livre
Papier et numériqueGonzague Chastenet de Géry Bruxelles, Louvain-la-Neuve : De Boeck 2018 coll. Information et stratégie, ISSN 2295-3825 221 p.Le knowledge management – ou démarches de gestion des connaissances – comme levier de la transformation numérique des organisations : une description opérationnelle des démarches KM, en particulier de la gouvernance (processus KM, nouveaux métiers...Livre
PapierNew Ways of Working, télétravail, desksharing, Happy management, burn-out, brown-out… Le monde de l’entreprise et les concepts qu’il véhicule interpellent constamment celles et ceux qui en font partie. La bande dessinée "Les Moutons" créée à la ...Livre
PapierC'est en 2011 que l'ISO, organisation internationale de la normalisation, a démarré ses travaux dans le domaine du management des ressources humaines. Dès lors, une nouvelle ère a commencé pour tous les professionnels des RH et tous ceux (dirigean...