Rameau
Livre
Numérique"Managing Organisations During the COVID-19 Vortex" is a comprehensive book to help leaders navigate their organisation through the Coronavirus crisis. From managing day-to-day practicalities, to scenario planning and sense-making, this book offer...Livre
PapierBuilding trustful partnerships for growth. In the past 30 years, technology has caused waves of disruptive developments, each crashing onto society and business alike. With the tide building and the pace accelerating, the next wave promises to co...Livre
NumériqueLa pratique managériale aussi bien que les sciences de gestion font aujourd’hui l’objet d’une profonde remise en question. Mais cette réévaluation, s’appuyant sur le constat de la "stupidité fonctionnelle" des organisations ou sur celui de l’erreu...Livre
PapierLe manuel de stratégie d'entreprise le plus complet et le plus à jour du domaine et des ressources numériques adaptées à chaque public : enseignants et étudiants. Comment mener une analyse stratégique ? Comment déployer une stratégie et évaluer s...Livre
PapierEt si le management était aussi une science ? Voilà une thèse qui fera sourire les "vrais" scientifiques… mais qui, surtout, déroutera les dirigeants aguerris. Face à l'incertitude des décisions quotidiennes, à quoi peuvent-ils se fier, sinon à le...Article
Steve Gilson p. 7-9Article
Steve Gilson p. 7-9Livre
Papier et numériqueLes technologies digitales, l’évolution sociétale en termes de participation, la capacité des entreprises à développer l’engagement des salariés et le besoin d’innovation ordinaire sont autant de facteurs qui montrent les limites du modèle hiérarc...Livre
NumériquePrise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! - Des fiches opérationnelles au quotidien - Une structure graphique pour maîtriser l’essentiel en un coup d’oeil - Des cas d’entreprise, des exemple...Livre
Papier et numériqueLe codéveloppement professionnel et managérial, Tome 2Animation compétente, subtilités de la pratique, montée en puissance
Anne Hoffner-Lesure Nouv. éd. Caen, Paris : EMS 2019 coll. Pratiques d'entreprises, ISSN 1297-9198 288 p.Pratiquant le Codéveloppement depuis 2004 et formés par Adrien Payette, les auteurs ont témoigné de leurs pratiques dans un premier ouvrage : "Le Codéveloppement professionnel et managérial : l'approche qui rend acteur et développe l'intelligence ...Livre
PapierRédigé comme un journal, "Dans la Peau d'un Manager" décrit la vie d’un manager ou d’un chef d’entreprise : ce qu’il pense, ce qu’il décide, les choix auxquels il est confronté. Comment il fonctionne et interagit dans un milieu où les dérives de l...Livre
Papier et numériqueVéritables révolutions dans la manière de communiquer, la messagerie électronique et les serveurs de fichiers ont été les premières solutions digitales développées dans les entreprises. Mais au cours des trente dernières années, le contexte a comp...Livre
PapierVoulez-vous vivre un succès durable avec votre organisation ? Comment combiner stabilité et adaptabilité ? Comment fédérer les ressources financières et humaines, chaque jour plus volatiles ? Comment obtenir et développer les pleines adhésions et ...Livre
PapierVoulez-vous vivre un succès durable avec votre organisation ? Comment combiner stabilité et adaptabilité ? Comment fédérer les ressources financières et humaines, chaque jour plus volatiles ? Comment obtenir et développer les pleines adhésions et...Livre
Papier et numériqueCet ouvrage invite le lecteur à mieux saisir l'importance et la diversité des fonctions de l'entreprise d'aujourd'hui. La place et la responsabilité de l’entreprise dans la société font aujourd’hui l’objet de vives discussions. Longtemps cantonné...Livre
PapierClub des pilotes de processus (Paris) 2e éd. révisée La Plaine Saint-Denis : AFNOR 2019 XXVI, 669 p.Depuis la première édition du "Guide de la Gestion des Processus" [2016], le contexte a évolué en termes de pratiques et d'outils. Le Club des Pilotes de Processus a souhaité, pour cette nouvelle édition, apporter un certain nombre de compléments ...Livre
PapierBienvenue chez Belouga, l'entreprise qui concrétise (enfin) le concept de bien-être au travail ! Digitalisation, numérisation, agilité : l'entreprise Belouga, mondialement réputée pour ses tondeuses, améliore chaque jour le bien-être au travail de...Livre
PapierHow do you innovate, how do you structure your organization, your team, your personal life ? You need a detailed plan and everything laid out for the future ! Really ? Well, maybe not always. Maybe you need to operate also with the Spaghetti Princ...Livre
Papier et numériqueQuelles sont les logiques sous-jacentes aux innovations managériales ? Dans quelle mesure contribuent-elles à la performance de l’entreprise ? Comment les salariés, managers et dirigeants leurs donnent-ils du sens ? Cet ouvrage se propose de mett...Livre
PapierCe mini-guide vous présente les bases pratiques du leadership, le cycle de vie des leaders et cinq sources de leadership que chacun d'entre nous peut travailler : - le socle personnel, - les habiletés relationnelles, - l'intelligence situationn...Livre
PapierCe 5e album de Jean-Michel Milon fait la part belle au thème du management et du bien-être au travail ! Notre illustrateur à la mine humoristique a été récompensé en 2017 et en 2018 par le Prix du dessin de presse sur le management. Coach et ill...Livre
PapierCe livre s’inscrit dans une longue tradition de réflexion et d’écriture sur le management stratégique, qui a eu cours à HEC Montréal. Le premier ouvrage a été conçu au début des années 1990 et fut publié en 1996 sous le titre : "La stratégie des o...Livre
PapierAlors que les concepts fleurissent pour inviter à (re)penser le management dans une perspective "maker", et au moment où la "pensée design" est devenue l'horizon de l'innovation, le quotidien des décideurs reste étrangement cantonné à l'écriture d...Livre
PapierUn objectif est juste ce qui doit être fait, ni plus ni moins. Par définition, les objectifs sont importants, concrets, pragmatiques et idéalement inspirants [...] Les résultats clés évaluent et contrôlent comment arriver à l'objectif. Des résulta...Livre
PapierUn ouvrage de praticiens et de théoriciens sur les changements intervenus au sein de l'organisation des entreprises et leurs conséquences. Cet ouvrage propose une réflexion sur les transformations des entreprises et l'impact de ces changements s...Livre
PapierLa vie, est comme une boite de chocolat, on ne sait jamais sur quoi on va tomber » (Forest Gump). De «Faire et laisser braire» à «A défaut d’un grand bonheur il faut se satisfaire de petits plaisirs» en passant par «If you want to be loved, buy...Livre
PapierVous croyez tout savoir du management ? Vous connaissez vos classiques, mais attention aux idées reçues ! Cet ouvrage reprend les idées reçues du monde de l’entreprise identifiées par Jérôme Barthélemy lors de ses interventions en entreprise et ...Livre
Papier et numériqueLes organisations d’aujourd’hui sont appelées à entreprendre de nombreux changements simultanés, complexes et de grande envergure. Parallèlement, une idée revient invariablement dans le discours des spécialistes du sujet, soit que ces changements ...Livre
PapierOlivier Du Roy Paris, Montréal... : L'Harmattan 2018 coll. Vivre l'entreprise. Management et ressources humaines. Management et ressources humaines 276 p.Cet ouvrage est consacré à la pratique du changement dans les entreprises à travers les méthodes que l'auteur a développé et pratiqué pendant près de quarante ans dans les entreprises industrielles. L'auteur livre ici l'essentiel de ses expérience...Livre
PapierLes équipes de codéveloppement sont composées de six à dix membres qui se partagent trois rôles : celui de "client", celui d’"animateur" et ceux de "consultants". Lors de l’atelier, animé par l’animateur, les consultants utilisent leurs connaissan...Livre
PapierUn voyage au pays du codéveloppement professionnel : voici à quoi vous invite cet ouvrage. Son cœur est un guide pratique d’animation : méthodologie, apprentissages et rôles de chacun, pièges à éviter... l’essentiel vous est transmis, de manière p...Livre
Papier et numériqueLe codéveloppement professionnel et managérial, Tome 1L'approche qui rend acteur et développe l'intelligence collective
Anne Hoffner-Lesure Nouv. éd. Caen, Paris : EMS 2018 coll. Pratiques d'entreprises, ISSN 1297-9198 315 p.La méthode des Groupes de Codéveloppement professionnel et managérial, conçue par Adrien Payette et promue avec Claude Champagne, deux Québécois, est née du besoin vital de réfléchir sur des problèmes réels en groupes de pairs. C’est une révolutio...Livre
PapierNotre monde se complexifie de jour en jour sur tous les plans - économique, financier ou encore climatique et géopolitique. Cet ouvrage propose, par le biais de contributions de chercheurs, notamment en sciences de gestion, de s'interroger sur cet...Livre
Papier et numériqueChristel Koehler Le Mans : Gereso 2018 coll. L'essentiel pour agir. Ressources humaines : RSE, environnement. Ressources humaines : RSE, environnement 153 p.L’écologie, la défense de l’environnement, sauver la planète... tout le monde en parle ! Les entreprises, après des hésitations dans les années quatre-vingt-dix, ont résolument pris la question en compte, avec des avancées réelles pour certaines :...Livre
Papier et numériqueTrop de mails tue les mails ! Les informations importantes sont noyées dans le flot continu des messages qui polluent la vie quotidienne dans l’entreprise. En moyenne un manager trouve 60 mails dans sa boîte électronique par jour et seulement 5 à...Livre
NumériqueThis fifth edition of "Fundamentals of Risk Management" is a comprehensive introduction to commercial and business risk for students and risk professionals. Providing extensive coverage of the core frameworks of business continuity planning, enter...Livre
Papier et numériqueHierarchy in organizations is obsolete. There is a better way : one that increases the engagement of employees and managers alike, reduces micromanaging and other limiting approaches, and promotes organizational and individual success. In this b...Livre
Papier et numériqueGonzague Chastenet de Géry Bruxelles, Louvain-la-Neuve : De Boeck 2018 coll. Information et stratégie, ISSN 2295-3825 221 p.Le knowledge management – ou démarches de gestion des connaissances – comme levier de la transformation numérique des organisations : une description opérationnelle des démarches KM, en particulier de la gouvernance (processus KM, nouveaux métiers...Livre
PapierNew Ways of Working, télétravail, desksharing, Happy management, burn-out, brown-out… Le monde de l’entreprise et les concepts qu’il véhicule interpellent constamment celles et ceux qui en font partie. La bande dessinée "Les Moutons" créée à la ...Livre
PapierC'est en 2011 que l'ISO, organisation internationale de la normalisation, a démarré ses travaux dans le domaine du management des ressources humaines. Dès lors, une nouvelle ère a commencé pour tous les professionnels des RH et tous ceux (dirigean...Livre
PapierMathias Baitan Éd. révisée Lausanne : Presses polytechniques et universitaires romandes 2018 coll. Économie + management XIV, 188 p.Il suffit parfois d’un détail pour qu’une organisation échoue à atteindre ses objectifs, alors même que sa stratégie a été longuement réfléchie et qu’elle dispose de toutes les compétences pour l’atteindre. Mais lequel ? Tenter de répondre à cet...Livre
PapierChristelle Chauzal-Larguier Clermont-Ferrand : Presses universitaires Blaise Pascal 2018 coll. Communication, cultures et lien social 293 p.Dons de jours de congé, distributions alimentaires, chantiers solidaires, entraides en entrepreneurs-dirigeants : la solidarité s’invite de plus en plus dans le champ des réflexions et des pratiques des entreprises. Depuis toujours, elle est indi...Livre
Papier et numériqueLa manière française de diriger les hommes se traduit par des comportements hiérarchiques que la plupart des enquêtes déplorent et que personne n’a de mots assez durs pour dénoncer ! Dans le secteur privé, les salariés sont tenus d’atteindre des ...Livre
PapierQu'est-ce qui génère le plus de tension et de conflits dans les organisations ? Ce sont, sans doute, les relations entre les individus et les mauvaises manières de prendre les décisions. Ce sont les plus grands enjeux que l'entreprise doit relever...Livre
PapierCet ouvrage présente l’approche du Groupe de Codéveloppement Professionnel d’Adrien Payette et Claude Champagne, en allant à l’essentiel. Cette méthode bien simple, en apparance, est pourtant d’une puissance surprenante car elle se base sur l’inte...Livre
PapierCe guide présente le groupe de codéveloppement professionnel : une approche innovante pour propulser le potentiel de chacun, tout en solidifiant la performance des organisations. Tout chef d'entreprise, responsable ou professionnel de l'accompagne...Livre
Papier"Pourquoi tant de contemporains se font un livre de chevet d'un traité si ancien qui prône la réussite sans conflit, et transforme des adversaires en alliés ? Comment ce classique de la stratégie répond-il avec succès à nos préoccupations modernes...Livre
PapierLibérer l'entreprise est une aventure ! S'affranchir des pratiques fondées sur la méfiance et le contrôle pour co-inventer un mode d'organisation fondé sur la responsabilité et la liberté est une vraie épreuve. On se demande alors si toutes les en...Livre
PapierCet ouvrage propose un diagnostic stratégique complet (interne, externe, dimension internationale), avant d’aborder la mise en œuvre de la stratégie (leadership, gestion du changement, tableau de bord prospectif). Il est illustré de nombreux dessi...Livre
PapierCe Guide stratégique du Dirigeant dresse un état des lieux des principaux concepts, théories et outils à l'oeuvre dans le champ du management stratégique, en proposant une analyse des enjeux pour la gestion, des éléments de définition et des prolo...