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Livre
NumériqueLes organisations sont au centre de nos vies, au cœur de nos sociétés. À l’heure où nous vivons des crises sanitaires et écologiques historiques, il est plus important que jamais de comprendre ce qui se cache derrière le management et ses pratique...Livre
PapierDarrell Rigby Gennevilliers (Hauts-de-Seine) : Harvard business review France 2021 coll. Les cahiers de la Harvard business review 164 p.Comment faire face à l'inconnu et rester performant dans un contexte de crise ? Quels leviers actionner pour réussir à s'adapter, agir et rebondir ? La réponse à ces questions que se posent de nombreux chefs d'entreprise et managers tient souvent ...Livre
NumériqueBelgique, Service public fédéral Stratégie et appui Nouv. éd. Bruxelles : Service public fédéral Stratégie et appui 2021 56 p.Le guide "Team crafting" vise à lancer la réflexion sur les compétences et les talents présents dans une organisation ou un service. Objectif : faire le lien entre les talents présents et les activités qui donnent de l’énergie pour accroître la co...Livre
PapierPère de 3 enfants et consultant formateur en management, j’ai finalement peut-être aidé en 26 ans de séminaires davantage d’enfants que de collaborateurs. Les participants ont, semble-t-il, appliqué mes enseignements d’abord avec leur progéniture ...Livre
NumériqueHenri Savall Caen, Paris : EMS 2021 coll. Management socio-économique et recherche-intervention 1312 p.Le management socio-économique rend compatibles les exigences de l’humanisme dans la vie professionnelle et de la prospérité économique durable. Fruit d’un demi-siècle de recherches et expérimentations en économie et en gestion, ce Traité est des...Livre
PapierPrendre les bonnes décisions n'est pas si facile. Le doute, la volonté d'aller vite, la peur de l'échec, la complexité des situations, autant de paramètres qui interfèrent avec des intentions légitimes comme le désir de réussir, la satisfaction de...Livre
Papier et numériqueChristine Lagabrielle Paris, Montréal... : L'Harmattan 2020 coll. Psychologie du travail et ressources humaines, ISSN 1624-222X 283 p.Cet ouvrage présente des travaux qui portent sur trois grands domaines de la psychologie du travail et des organisations, éclairés par des revues critiques de la littérature ou des études empiriques. D'abord, différentes caractéristiques individu...Livre
PapierVous en avez assez de votre management trop directif, des innombrables niveaux hiérarchiques, du culte du secret, de la course au profit ? Vous êtes prêt à devenir un Corporate Rebel ! L’entreprise telle que nous la connaissons ne fonctionne tou...Livre
Papier et numériqueCertains mythes sur les femmes entrepreneures sont encore largement répandus : elles seraient moins ambitieuses, moins audacieuses dans leurs actions, moins tournées vers l’international, etc. Ces affirmations appellent à des nuances dans notre so...Livre
PapierLe Design Sprint, méthode rendue populaire par Google, est apparu comme une évolution puissante du design thinking en réponse au défi des entreprises en pleine transformation numérique. Chefs de projet, designers, directeurs, ingénieurs, en...Livre
PapierLes entreprises assistent à une véritable révolution managériale ! Responsabilité accrue des salariés, mise en place de pratiques collaboratives et management des connaissances… Il n'est pas toujours simple pour les managers de trouver leur place ...Livre
PapierForts du succès de leur premier livre "Gérer en allant à l’essentiel", les auteurs portent ici un regard neuf sur la façon d’aborder les relations humaines au sein des organisations et sur la manière d'y trouver harmonieusement sa place. Leur ap...Livre
PapierUn management nouveau plus adapté aux attentes actuelles tant humaines qu'économiques est en train de voir le jour. L'entreprise appréciative en est l'expression car elle redonne aux managers comme aux salariés les moyens et l'envie de s'engager a...Livre
PapierComment en tant que dirigeant, pouvons-nous concilier notre propre bonheur, le bien-être de ses collaborateurs et notre contribution à un monde meilleur ? Comment le management altruiste bénéficie-t-il AUSSI à la performance et à la pérennité de l...Livre
PapierLorsque l'on mène un mode de vie écolo chez soi, il peut être frustrant de voir ses efforts ruinés dans la sphère professionnelle. De la dimension humaine à l'installation d'un compost, en passant par la pause-café zéro déchet et le numérique, ce ...Livre
PapierLa fierté. Après l’amour, c’est probablement le plus beau sentiment du monde. C’est quelque chose que nous recherchons activement, également dans notre environnement de travail. Néanmoins, en réalité, cette "fierté" ne fait pas partie du quotidien...Livre
PapierMonsieur Wolf, le CEO de Belouga (entreprise mondialement célèbre pour ses tondeuses), décide d'innover en acquérant un robot qui officiera pour le bien-être de ses employés en tant que "Happiness Officer". Ludique, pédagogue et financé avec les ...Livre
NumériqueMichel Kalika Caen, Paris : EMS 2020 coll. Business science institute. Pratiques managériales. Pratiques managériales 267 p.Cet ouvrage s’est imposé à nous en raison de l’ampleur, la brutalité et la soudaineté de la crise de la Covid-19. Nous avons en effet immédiatement considéré qu’au sein du Business Science Institute, organisation académique internationale en résea...Livre
Papier et numériqueDirk Steiner Paris, Montréal... : L'Harmattan 2020 coll. Psychologie du travail et ressources humaines, ISSN 1624-222X 275 p.Cet ouvrage présente des travaux qui portent sur trois grands domaines de la psychologie du travail et des organisations, éclairés par des revues critiques de la littérature ou des études empiriques. D'abord, différentes caractéristiques individu...Livre
Papier et numériqueJean-Pierre Bouchez Bruxelles, Louvain-la-Neuve : De Boeck 2020 coll. Méthodes et recherches. Management. Management 336 p.Un livre écrit par un praticien-chercheur qui se propose de décrire et d'analyser la dynamique du nouvel écosystème collaboratif, en s'appuyant sur des travaux académiques et des observations empiriques. La dynamique de l'innovation collaborativ...Livre
PapierBasée sur la création d'un environnement où règnent collaboration, respect et ouverture, cette pratique novatrice permet d'augmenter l'engagement de tous les employés, de réduire la micro-gestion et de favoriser la réussite organisationnelle et in...Livre
PapierUne référence en management, unique en son genre, pédagogique et opérationnel. Élaboré par le grand spécialiste américain de la discipline, cet ouvrage offre une introduction globale, complète et efficace au management. Il couvre tous les concep...Livre
PapierL’expérience montre que les collaborateurs s’engagent quand leur manager sait construire une relation authentique et durable, quand il sait les écouter et les comprendre. Mais surtout quand il prouve par des actes engagés qu’il est digne de son s...Livre
Papier et numériqueAdalgisa Battistelli Paris, Montréal... : L'Harmattan 2020 coll. Psychologie du travail et ressources humaines, ISSN 1624-222X 259 p.Dans leur transformation continue, les organisations actuelles cherchent de plus en plus des nouvelles formes de production, d'organisation et de direction pour bien répondre aux attentes d'un environnement externe compétitif et exigeant, mais aus...Livre
Papier"Faites-moi confiance !", "Ayez confiance en la stratégie !", telles sont les incantations entendues dans les entreprises. Elles sont justifiées car sans la confiance, rien ne peut advenir. Mais elles disent aussi la difficulté des managers à ins...