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Mathieu Dunes p. 103-124"La marque institutionnelle est un élément essentiel renforçant l'avantage concurrentiel de l'entreprise, si les valeurs communiquées par la direction sont partagées par les salariés(...)Le concept de marque employé (ME) est pertinent pour interpr...Article
Marine Parent p. 16-19La crise sanitaire du covid-19 a fait émerger – ou fait resurgir sous de nouvelles formes – de nouvelles façons de manager dans les organisations privées comme publiques. Contrats d’équipes, management de la subsidiarité, leadership de l’incertitu...Fascicule
Des élections sociales se sont déroulées du 16 au 29 novembre 2020. Ce scrutin aurait dû prendre place en mai, mais il a dû être reporté en raison de la pandémie de Covid-19. Pour la dix-huitième fois depuis la Seconde Guerre mondiale, les...Livre
NumériqueLe monde suspendu en 2020 nous a interpellé et invité à une réflexion profonde sur le sens que nous donnons à la Vie. Chacun lové, endormi se trouve interrompu dans ses habitudes. Chacun est invité à s’organiser autrement, à s’arrêter un instant p...Livre
NumériqueLes 7 commandements du manager : pour des équipes efficaces, engagées et alignées... même à distance
Par l’entrepreneur qui soigne la réunionite chez les plus grands groupes français. Les règles du jeu en entreprise ont changé. Pour survivre, se développer et atteindre leurs objectifs, les équipes doivent rester efficaces, alignées et engagées, ...Livre
NumériqueLa personne – sa santé psychique et physique – est devenue un enjeu clé du monde du travail, les pratiques d’accompagnement se sont multipliées à tous les niveaux. L’ouvrage s’intéresse à l’une d’entre elles : le coaching ; il analyse ses multiple...Livre
NumériqueEntreprise, famille, école, groupe d’amis… Sans cesse, l’humain s’organise et doit faire face à la complexité, à tel point que la prise de décision peut devenir un vrai défi. Par peur de l’erreur ou du risque, le leadership d’aujourd’hui repose ...Livre
PapierHarvard business review Gennevilliers (Hauts-de-Seine) : Harvard business review France 2021 coll. Les références de la Harvard business review 177 p.Comment traverser sans encombre une période de grande instabilité ? Quels outils permettent de gérer les risques et de surmonter les imprévus ? Comment s'adapter au changement pour rebondir plus haut, plus fort ? Ce nouvel ouvrage de la "Harvard ...Livre
NumériqueMichel Kalika Caen, Paris : EMS 2021 coll. Business science institute. Pratiques managériales. Pratiques managériales 348 p.Cet ouvrage est le prolongement de "L’impact de la crise sur le management", publié en septembre 2020, et couronné par le prix de l’Académie des Sciences Commerciales. Il vise à approfondir la question initiale de l’impact de la crise sur le mana...Livre
NumériqueLes organisations sont au centre de nos vies, au cœur de nos sociétés. À l’heure où nous vivons des crises sanitaires et écologiques historiques, il est plus important que jamais de comprendre ce qui se cache derrière le management et ses pratique...Livre
NumériqueBelgique, Service public fédéral Stratégie et appui Nouv. éd. Bruxelles : Service public fédéral Stratégie et appui 2021 56 p.Le guide "Team crafting" vise à lancer la réflexion sur les compétences et les talents présents dans une organisation ou un service. Objectif : faire le lien entre les talents présents et les activités qui donnent de l’énergie pour accroître la co...Livre
PapierPère de 3 enfants et consultant formateur en management, j’ai finalement peut-être aidé en 26 ans de séminaires davantage d’enfants que de collaborateurs. Les participants ont, semble-t-il, appliqué mes enseignements d’abord avec leur progéniture ...Livre
NumériqueHenri Savall Caen, Paris : EMS 2021 coll. Management socio-économique et recherche-intervention 1312 p.Le management socio-économique rend compatibles les exigences de l’humanisme dans la vie professionnelle et de la prospérité économique durable. Fruit d’un demi-siècle de recherches et expérimentations en économie et en gestion, ce Traité est des...Article
Xavier Beghin p. 22-29Lentement mais sûrement, malgré la pandémie, les entreprises quittent le mode crise pour adopter un mode de gestion moins erratique. Avec, en point central, une nouvelle méthode de travail qui intègre le travail à la maison. Covid ou pas Covid, le...Livre
Papier et numériqueChristine Lagabrielle Paris, Montréal... : L'Harmattan 2020 coll. Psychologie du travail et ressources humaines, ISSN 1624-222X 283 p.Cet ouvrage présente des travaux qui portent sur trois grands domaines de la psychologie du travail et des organisations, éclairés par des revues critiques de la littérature ou des études empiriques. D'abord, différentes caractéristiques individu...Livre
PapierVous en avez assez de votre management trop directif, des innombrables niveaux hiérarchiques, du culte du secret, de la course au profit ? Vous êtes prêt à devenir un Corporate Rebel ! L’entreprise telle que nous la connaissons ne fonctionne tou...Livre
PapierForts du succès de leur premier livre "Gérer en allant à l’essentiel", les auteurs portent ici un regard neuf sur la façon d’aborder les relations humaines au sein des organisations et sur la manière d'y trouver harmonieusement sa place. Leur ap...Livre
PapierUn management nouveau plus adapté aux attentes actuelles tant humaines qu'économiques est en train de voir le jour. L'entreprise appréciative en est l'expression car elle redonne aux managers comme aux salariés les moyens et l'envie de s'engager a...Livre
PapierComment en tant que dirigeant, pouvons-nous concilier notre propre bonheur, le bien-être de ses collaborateurs et notre contribution à un monde meilleur ? Comment le management altruiste bénéficie-t-il AUSSI à la performance et à la pérennité de l...Livre
PapierLorsque l'on mène un mode de vie écolo chez soi, il peut être frustrant de voir ses efforts ruinés dans la sphère professionnelle. De la dimension humaine à l'installation d'un compost, en passant par la pause-café zéro déchet et le numérique, ce ...Livre
PapierLa fierté. Après l’amour, c’est probablement le plus beau sentiment du monde. C’est quelque chose que nous recherchons activement, également dans notre environnement de travail. Néanmoins, en réalité, cette "fierté" ne fait pas partie du quotidien...Livre
PapierMonsieur Wolf, le CEO de Belouga (entreprise mondialement célèbre pour ses tondeuses), décide d'innover en acquérant un robot qui officiera pour le bien-être de ses employés en tant que "Happiness Officer". Ludique, pédagogue et financé avec les ...Livre
NumériqueMichel Kalika Caen, Paris : EMS 2020 coll. Business science institute. Pratiques managériales. Pratiques managériales 267 p.Cet ouvrage s’est imposé à nous en raison de l’ampleur, la brutalité et la soudaineté de la crise de la Covid-19. Nous avons en effet immédiatement considéré qu’au sein du Business Science Institute, organisation académique internationale en résea...Livre
Papier et numériqueDirk Steiner Paris, Montréal... : L'Harmattan 2020 coll. Psychologie du travail et ressources humaines, ISSN 1624-222X 275 p.Cet ouvrage présente des travaux qui portent sur trois grands domaines de la psychologie du travail et des organisations, éclairés par des revues critiques de la littérature ou des études empiriques. D'abord, différentes caractéristiques individu...Livre
Papier et numériqueJean-Pierre Bouchez Bruxelles, Louvain-la-Neuve : De Boeck 2020 coll. Méthodes et recherches. Management. Management 336 p.Un livre écrit par un praticien-chercheur qui se propose de décrire et d'analyser la dynamique du nouvel écosystème collaboratif, en s'appuyant sur des travaux académiques et des observations empiriques. La dynamique de l'innovation collaborativ...Livre
PapierBasée sur la création d'un environnement où règnent collaboration, respect et ouverture, cette pratique novatrice permet d'augmenter l'engagement de tous les employés, de réduire la micro-gestion et de favoriser la réussite organisationnelle et in...Livre
PapierUne référence en management, unique en son genre, pédagogique et opérationnel. Élaboré par le grand spécialiste américain de la discipline, cet ouvrage offre une introduction globale, complète et efficace au management. Il couvre tous les concep...Livre
PapierL’expérience montre que les collaborateurs s’engagent quand leur manager sait construire une relation authentique et durable, quand il sait les écouter et les comprendre. Mais surtout quand il prouve par des actes engagés qu’il est digne de son s...Livre
Papier et numériqueAdalgisa Battistelli Paris, Montréal... : L'Harmattan 2020 coll. Psychologie du travail et ressources humaines, ISSN 1624-222X 259 p.Dans leur transformation continue, les organisations actuelles cherchent de plus en plus des nouvelles formes de production, d'organisation et de direction pour bien répondre aux attentes d'un environnement externe compétitif et exigeant, mais aus...Livre
Papier"Faites-moi confiance !", "Ayez confiance en la stratégie !", telles sont les incantations entendues dans les entreprises. Elles sont justifiées car sans la confiance, rien ne peut advenir. Mais elles disent aussi la difficulté des managers à ins...Livre
Numérique"Managing Organisations During the COVID-19 Vortex" is a comprehensive book to help leaders navigate their organisation through the Coronavirus crisis. From managing day-to-day practicalities, to scenario planning and sense-making, this book offer...Livre
PapierBuilding trustful partnerships for growth. In the past 30 years, technology has caused waves of disruptive developments, each crashing onto society and business alike. With the tide building and the pace accelerating, the next wave promises to co...Livre
NumériqueLa pratique managériale aussi bien que les sciences de gestion font aujourd’hui l’objet d’une profonde remise en question. Mais cette réévaluation, s’appuyant sur le constat de la "stupidité fonctionnelle" des organisations ou sur celui de l’erreu...Livre
PapierLe manuel de stratégie d'entreprise le plus complet et le plus à jour du domaine et des ressources numériques adaptées à chaque public : enseignants et étudiants. Comment mener une analyse stratégique ? Comment déployer une stratégie et évaluer s...Livre
PapierEt si le management était aussi une science ? Voilà une thèse qui fera sourire les "vrais" scientifiques… mais qui, surtout, déroutera les dirigeants aguerris. Face à l'incertitude des décisions quotidiennes, à quoi peuvent-ils se fier, sinon à le...Article
Steve Gilson p. 7-9Article
Steve Gilson p. 7-9Livre
Papier et numériqueLes technologies digitales, l’évolution sociétale en termes de participation, la capacité des entreprises à développer l’engagement des salariés et le besoin d’innovation ordinaire sont autant de facteurs qui montrent les limites du modèle hiérarc...Livre
Papier et numériqueLe codéveloppement professionnel et managérial, Tome 2Animation compétente, subtilités de la pratique, montée en puissance
Anne Hoffner-Lesure Nouv. éd. Caen, Paris : EMS 2019 coll. Pratiques d'entreprises, ISSN 1297-9198 288 p.Pratiquant le Codéveloppement depuis 2004 et formés par Adrien Payette, les auteurs ont témoigné de leurs pratiques dans un premier ouvrage : "Le Codéveloppement professionnel et managérial : l'approche qui rend acteur et développe l'intelligence ...Livre
PapierRédigé comme un journal, "Dans la Peau d'un Manager" décrit la vie d’un manager ou d’un chef d’entreprise : ce qu’il pense, ce qu’il décide, les choix auxquels il est confronté. Comment il fonctionne et interagit dans un milieu où les dérives de l...Livre
Papier et numériqueVéritables révolutions dans la manière de communiquer, la messagerie électronique et les serveurs de fichiers ont été les premières solutions digitales développées dans les entreprises. Mais au cours des trente dernières années, le contexte a comp...Livre
Papier et numériqueCet ouvrage invite le lecteur à mieux saisir l'importance et la diversité des fonctions de l'entreprise d'aujourd'hui. La place et la responsabilité de l’entreprise dans la société font aujourd’hui l’objet de vives discussions. Longtemps cantonné...Livre
PapierClub des pilotes de processus (Paris) 2e éd. révisée La Plaine Saint-Denis : AFNOR 2019 XXVI, 669 p.Depuis la première édition du "Guide de la Gestion des Processus" [2016], le contexte a évolué en termes de pratiques et d'outils. Le Club des Pilotes de Processus a souhaité, pour cette nouvelle édition, apporter un certain nombre de compléments ...Livre
PapierBienvenue chez Belouga, l'entreprise qui concrétise (enfin) le concept de bien-être au travail ! Digitalisation, numérisation, agilité : l'entreprise Belouga, mondialement réputée pour ses tondeuses, améliore chaque jour le bien-être au travail de...Livre
PapierHow do you innovate, how do you structure your organization, your team, your personal life ? You need a detailed plan and everything laid out for the future ! Really ? Well, maybe not always. Maybe you need to operate also with the Spaghetti Princ...Livre
Papier et numériqueQuelles sont les logiques sous-jacentes aux innovations managériales ? Dans quelle mesure contribuent-elles à la performance de l’entreprise ? Comment les salariés, managers et dirigeants leurs donnent-ils du sens ? Cet ouvrage se propose de mett...Livre
PapierCe mini-guide vous présente les bases pratiques du leadership, le cycle de vie des leaders et cinq sources de leadership que chacun d'entre nous peut travailler : - le socle personnel, - les habiletés relationnelles, - l'intelligence situationn...Livre
PapierCe 5e album de Jean-Michel Milon fait la part belle au thème du management et du bien-être au travail ! Notre illustrateur à la mine humoristique a été récompensé en 2017 et en 2018 par le Prix du dessin de presse sur le management. Coach et ill...Livre
PapierCe livre s’inscrit dans une longue tradition de réflexion et d’écriture sur le management stratégique, qui a eu cours à HEC Montréal. Le premier ouvrage a été conçu au début des années 1990 et fut publié en 1996 sous le titre : "La stratégie des o...Livre
PapierAlors que les concepts fleurissent pour inviter à (re)penser le management dans une perspective "maker", et au moment où la "pensée design" est devenue l'horizon de l'innovation, le quotidien des décideurs reste étrangement cantonné à l'écriture d...Livre
PapierUn ouvrage de praticiens et de théoriciens sur les changements intervenus au sein de l'organisation des entreprises et leurs conséquences. Cet ouvrage propose une réflexion sur les transformations des entreprises et l'impact de ces changements s...Livre
PapierLa vie, est comme une boite de chocolat, on ne sait jamais sur quoi on va tomber » (Forest Gump). De «Faire et laisser braire» à «A défaut d’un grand bonheur il faut se satisfaire de petits plaisirs» en passant par «If you want to be loved, buy...Livre
PapierVous croyez tout savoir du management ? Vous connaissez vos classiques, mais attention aux idées reçues ! Cet ouvrage reprend les idées reçues du monde de l’entreprise identifiées par Jérôme Barthélemy lors de ses interventions en entreprise et ...Livre
Papier et numériqueLes organisations d’aujourd’hui sont appelées à entreprendre de nombreux changements simultanés, complexes et de grande envergure. Parallèlement, une idée revient invariablement dans le discours des spécialistes du sujet, soit que ces changements ...Livre
PapierOlivier Du Roy Paris, Montréal... : L'Harmattan 2018 coll. Vivre l'entreprise. Management et ressources humaines. Management et ressources humaines 276 p.Cet ouvrage est consacré à la pratique du changement dans les entreprises à travers les méthodes que l'auteur a développé et pratiqué pendant près de quarante ans dans les entreprises industrielles. L'auteur livre ici l'essentiel de ses expérience...Livre
PapierLes équipes de codéveloppement sont composées de six à dix membres qui se partagent trois rôles : celui de "client", celui d’"animateur" et ceux de "consultants". Lors de l’atelier, animé par l’animateur, les consultants utilisent leurs connaissan...Livre
PapierUn voyage au pays du codéveloppement professionnel : voici à quoi vous invite cet ouvrage. Son cœur est un guide pratique d’animation : méthodologie, apprentissages et rôles de chacun, pièges à éviter... l’essentiel vous est transmis, de manière p...Livre
Papier et numériqueLe codéveloppement professionnel et managérial, Tome 1L'approche qui rend acteur et développe l'intelligence collective
Anne Hoffner-Lesure Nouv. éd. Caen, Paris : EMS 2018 coll. Pratiques d'entreprises, ISSN 1297-9198 315 p.La méthode des Groupes de Codéveloppement professionnel et managérial, conçue par Adrien Payette et promue avec Claude Champagne, deux Québécois, est née du besoin vital de réfléchir sur des problèmes réels en groupes de pairs. C’est une révolutio...Livre
PapierNotre monde se complexifie de jour en jour sur tous les plans - économique, financier ou encore climatique et géopolitique. Cet ouvrage propose, par le biais de contributions de chercheurs, notamment en sciences de gestion, de s'interroger sur cet...Livre
Papier et numériqueChristel Koehler Le Mans : Gereso 2018 coll. L'essentiel pour agir. Ressources humaines : RSE, environnement. Ressources humaines : RSE, environnement 153 p.L’écologie, la défense de l’environnement, sauver la planète... tout le monde en parle ! Les entreprises, après des hésitations dans les années quatre-vingt-dix, ont résolument pris la question en compte, avec des avancées réelles pour certaines :...Livre
Papier et numériqueTrop de mails tue les mails ! Les informations importantes sont noyées dans le flot continu des messages qui polluent la vie quotidienne dans l’entreprise. En moyenne un manager trouve 60 mails dans sa boîte électronique par jour et seulement 5 à...Livre
NumériqueThis fifth edition of "Fundamentals of Risk Management" is a comprehensive introduction to commercial and business risk for students and risk professionals. Providing extensive coverage of the core frameworks of business continuity planning, enter...Livre
Papier et numériqueHierarchy in organizations is obsolete. There is a better way : one that increases the engagement of employees and managers alike, reduces micromanaging and other limiting approaches, and promotes organizational and individual success. In this b...Livre
Papier et numériqueGonzague Chastenet de Géry Bruxelles, Louvain-la-Neuve : De Boeck 2018 coll. Information et stratégie, ISSN 2295-3825 221 p.Le knowledge management – ou démarches de gestion des connaissances – comme levier de la transformation numérique des organisations : une description opérationnelle des démarches KM, en particulier de la gouvernance (processus KM, nouveaux métiers...Livre
PapierNew Ways of Working, télétravail, desksharing, Happy management, burn-out, brown-out… Le monde de l’entreprise et les concepts qu’il véhicule interpellent constamment celles et ceux qui en font partie. La bande dessinée "Les Moutons" créée à la ...Livre
PapierC'est en 2011 que l'ISO, organisation internationale de la normalisation, a démarré ses travaux dans le domaine du management des ressources humaines. Dès lors, une nouvelle ère a commencé pour tous les professionnels des RH et tous ceux (dirigean...Livre
PapierMathias Baitan Éd. révisée Lausanne : Presses polytechniques et universitaires romandes 2018 coll. Économie + management XIV, 188 p.Il suffit parfois d’un détail pour qu’une organisation échoue à atteindre ses objectifs, alors même que sa stratégie a été longuement réfléchie et qu’elle dispose de toutes les compétences pour l’atteindre. Mais lequel ? Tenter de répondre à cet...Livre
PapierChristelle Chauzal-Larguier Clermont-Ferrand : Presses universitaires Blaise Pascal 2018 coll. Communication, cultures et lien social 293 p.Dons de jours de congé, distributions alimentaires, chantiers solidaires, entraides en entrepreneurs-dirigeants : la solidarité s’invite de plus en plus dans le champ des réflexions et des pratiques des entreprises. Depuis toujours, elle est indi...Livre
Papier et numériqueLa manière française de diriger les hommes se traduit par des comportements hiérarchiques que la plupart des enquêtes déplorent et que personne n’a de mots assez durs pour dénoncer ! Dans le secteur privé, les salariés sont tenus d’atteindre des ...Livre
PapierQu'est-ce qui génère le plus de tension et de conflits dans les organisations ? Ce sont, sans doute, les relations entre les individus et les mauvaises manières de prendre les décisions. Ce sont les plus grands enjeux que l'entreprise doit relever...Livre
PapierCet ouvrage présente l’approche du Groupe de Codéveloppement Professionnel d’Adrien Payette et Claude Champagne, en allant à l’essentiel. Cette méthode bien simple, en apparance, est pourtant d’une puissance surprenante car elle se base sur l’inte...Livre
PapierCe guide présente le groupe de codéveloppement professionnel : une approche innovante pour propulser le potentiel de chacun, tout en solidifiant la performance des organisations. Tout chef d'entreprise, responsable ou professionnel de l'accompagne...Livre
Papier"Pourquoi tant de contemporains se font un livre de chevet d'un traité si ancien qui prône la réussite sans conflit, et transforme des adversaires en alliés ? Comment ce classique de la stratégie répond-il avec succès à nos préoccupations modernes...Livre
PapierLibérer l'entreprise est une aventure ! S'affranchir des pratiques fondées sur la méfiance et le contrôle pour co-inventer un mode d'organisation fondé sur la responsabilité et la liberté est une vraie épreuve. On se demande alors si toutes les en...Livre
PapierCet ouvrage propose un diagnostic stratégique complet (interne, externe, dimension internationale), avant d’aborder la mise en œuvre de la stratégie (leadership, gestion du changement, tableau de bord prospectif). Il est illustré de nombreux dessi...Livre
PapierCe Guide stratégique du Dirigeant dresse un état des lieux des principaux concepts, théories et outils à l'oeuvre dans le champ du management stratégique, en proposant une analyse des enjeux pour la gestion, des éléments de définition et des prolo...Livre
PapierVirgile Lungu 3e éd. Le Mans : Gereso 2017 coll. L'essentiel pour agir. Ressources humaines : gestion de la connaissance. Ressources humaines : gestion de la connaissance 177 p.Pour les entreprises, le challenge d'aujourd'hui est d'évoluer aussi vite que le monde qui les entoure. Le Knowledge Management associe les deux axes essentiels de toute activité : pérennisation et développement. L'auteur décompose et analyse to...Livre
Papier et numérique• De plus en plus d’entreprises choisissent le Lean comme levier de performance. Mais le succès n'est pas toujours au rendez-vous. Pourquoi ? • Quels sont les principes et les concepts de base à connaître, les comportements et les attitudes à ado...Livre
PapierComment les entreprises intègrent-elles le long terme dans leurs processus de décision ? Quelle place y tient l’anticipation ? Et comment s’articule-t-elle avec l’action ? S’appuyant sur des entretiens menés auprès de dirigeants d’entreprises cen...Livre
PapierDenis Cristol Montrouge, Paris... : ESF 2017 coll. Formation permanente, ISSN 0768-2026, Entreprise / Séminaires Mucchielli 247 p.L'intelligence collective est l'alchimie d'un collectif et des singularités qui le composent pour agrandir le pouvoir de réalisation de chacun. A l'heure d'Internet et de nouveaux modes de management (holacratie, sociocratie, empowerment...), il e...Livre
PapierLivre
PapierBien que ce livre soit consacré à la gestion, il n'en traite pas vraiment. Plutôt, il traite de gestion, mais pas dans le sens généralement admis dans les écoles de gestion : - Il ne présente pas de méthode expliquant comment faire les choses ; - ...Livre
Papier et numériqueQu’est-ce que l’agilité ? Quelles sont les caractéristiques d’une entreprise agile ? Quels sont les comportements et postures à adopter pour manager avec agilité ? Quels sont les vraies forces du manager agile ? Quelles actions mettre en place pou...Livre
Papier et numériqueLa 4e de couv. indique : "La civilisation numérique impacte tous les secteurs d'activité et toutes les entreprises à des degrés différents. Le manager doit alors maîtriser ses basiques : savoir décider, savoir motiver, savoir développer les talent...Livre
PapierBrigitte Boussuat 3e éd. Paris : Dunod 2017 coll. Management, leadership IV, 291 p. - VIII p. de pl.Analyser, décider, organiser, motiver, animer, évaluer, déléguer... Comment conduire avec succès ces actions managériales tout en affirmant votre propre style ? Ce livre délivre une boussole du comportement et ses 4 tendances couleurs : rouge, jau...Livre
Papier et numériqueAujourd'hui, les méthodes d'organisation et de conduite des entreprises élaborées il y a plus d'un siècle dérapent. Face à la complexité croissante, générée par la mondialisation et l'explosion digitale notamment, ces modèles s'avèrent obsolètes e...Livre
PapierEmilie Baudet Voiron (Isère) : Territorial 2017 coll. Dossier d'experts, ISSN 1623-8869 ; DE 823 135 p.Le management dans le secteur public est en transition vers un âge nouveau. Les incertitudes se démultiplient et s'intensifient, entraînant dans leur sillage des mutations culturelles et professionnelles de fond qui bousculent les managers. Ces ...Livre
NumériqueJe prends une nouvelle fonction de manager ! En trois étapes successives, ce livre me donne les points clés d’une prise de fonction réussie, et me permet d’éviter les pièges inhérents à cette période délicate. - Phase 1, Avant la prise de poste ...Livre
PapierRéussir son management ! Managers, vous avez l'impression de faire le grand écart ? Alors que vos collaborateurs rêvent de liberté, de télétravail et de start-up, votre entreprise vous demande de délivrer toujours plus de résultats et de respecter...Livre
Papier et numériqueNicolas Neysen Bruxelles, Louvain-la-Neuve : De Boeck 2017 coll. Business school, ISSN 1782-8147 250 p.Dans cet ouvrage, la stratégie est conçue comme un cycle itératif dans lequel les principaux concepts de la stratégie s’inscrivent de manière dynamique ; toute nouvelle stratégie s’enrichit de l’implémentation d’une stratégie antérieure. Cet ouvra...Livre
Papier et numériqueOlaf de Hemmer Gudme 2e éd. revue et augm. Caen, Paris : EMS 2017 coll. Questions de société, ISSN 1777-439X 343 p.Un nombre toujours croissant de démarches, nées indépendamment ces dernières années, visent à améliorer la performance des entreprises par une approche "Valeur". Certaines ont révolutionné leur domaine d'application : Shared value, Blue Ocean, B C...Livre
Papier et numériqueEt si on changeait vraiment pour répondre aux besoins de l'économie et des évolutions sociétales ? Mais comment faire pour que les entreprises prennent le train en marche ? Pourquoi les organisations ont-elles tendance à s'opposer aux transformati...Livre
PapierNotre monde est en changement. L'évolution sociale, technologique, économique et environnementale bouscule les façons de faire et de penser. Afin de s'adapter à cette réalité, les organisations multiplient les initiatives d'amélioration continue. ...Livre
Papier et numériqueDes milliers de risques menacent chaque entreprise : risques géopolitiques, économiques, stratégiques, financiers, opérationnels, industriels, juridiques, informatiques, sociaux et psychosociaux... Ils peuvent fragiliser, voire remettre en cause...Livre
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PapierUn livre à 2 voix où chercheuses, dirigeantes et coaches bousculent les idées reçues sur le leadership féminin en offrant des pistes concrètes pour diriger efficacement une entreprise. Les femmes sont-elles des leaders comme les autres ? Le pouv...Livre
PapierLivre
Papier"Le LEAN pour les Managers" est le premier volume de "L'encyclopédie du LEAN" rédigée par Marc BABIC et publiée aux Editions Coste Perrier. Sous ses différentes déclinaisons, la démarche Lean peut s'appliquer dans tous les départements et servic...Livre
PapierDe plus en plus connu, le Lean est souvent abordé de façon paradoxale. D'un côté, on relève les performances économiques nettement supérieures des entreprises qui l'ont intégré, de l'autre on lui reproche d'être un effet de mode. Il est vrai que d...Livre
PapierConnaissez-vous l'"entreprise libérée" ? Depuis plusieurs décennies, des centaines d'entreprises, en France et dans le monde, ont été "libérées" par des dirigeants visionnaires. Suite à cela, leur rentabilité a explosé. Le secret de leur réussite ...
