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Rameau
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NumériqueTechniques de l'ingénieur (1947-....; Paris, Saint-Denis) Paris, Saint-Denis : Techniques de l'ingénieur 2020 coll. Les focus 24 p.L'intrapreneuriat est la possibilité pour les salariés d'une entreprise de mener des projets innovants au sein de leur structure, du début à la fin, tout en restant salarié. L'intrapreneuriat se généralise dans les grandes entreprises depuis qu...Livre
PapierLa méthodologie complète et illustrée pour bâtir une organisation collaborative à tous les étages. Nous quittons un monde où les relations sont en silos et hiérarchisées, pour un monde où l'on travaille en équipes multi-compétentes avec des rela...Livre
PapierTout le monde s'accorde sur l'avantage que représente pour l'entreprise une concertation sociale réussie, créant une synergie entre les attentes du management et celles des travailleurs. Les acteurs de la concertation sociale trouveront dans cet ...Livre
Papier et numériqueLa transformation des organisations est complexe ; elle est néanmoins possible. La méthode, présentée ici, a été élaborée au long des vingt dernières années et utilisée auprès d'organisations internationales, nationales ou locales. Elle vise, à l...Livre
PapierLa "machine à décider" des organisations publiques ou privées tend à se gripper de plus en plus. Partout, le pouvoir vertical est remis en cause, quelle que soit la légitimité de celui qui l'exerce, au profit de la participation des acteurs de ter...Livre
NumériqueLes médias font régulièrement leur "une" sur l'essor de l'économie collaborative. S'appuyant sur des piliers tels que la confiance, la transparence de l'information, la parole libérée et la responsabilisation, une nouvelle forme d'entreprise, qu'i...Livre
PapierPlus de 100 000 personnes se sont arraché "Reinventing Organizations" à travers le monde. L'auteur en propose désormais une version illustrée, mise à jour, résumée, et pensée pour rester fidèle aux idées phares du premier livre. Ce nouveau volume ...Livre
Papier et numériqueCet ouvrage propose une approche de l’action en contexte professionnel qui ravive le sens de l’engagement au travail, à partir d’un management misant sur le libre consentement, plutôt que sur la simple obéissance. "Le management peut-il se défini...Livre
PapierConnaissez-vous l'"entreprise libérée" ? Depuis plusieurs décennies, des centaines d'entreprises, en France et dans le monde, ont été "libérées" par des dirigeants visionnaires. Suite à cela, leur rentabilité a explosé. Le secret de leur réussite ...Livre
Papier"Le modèle Holacracy a bouleversé mon univers" a dit David Allen, l'auteur du best-seller "S'organiser pour réussir". Vous n'avez jamais entendu parler de l'holacracy ? Ça va venir : voici enfin un ouvrage qui montre le fonctionnement et la mise e...Livre
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PapierTirant les enseignements de leurs interventions en entreprises (audit, diagnostic, conseil) et de l'accompagnement de cadres et dirigeants, Florian Mantione, Augustin Valero et Loïc Douyère ont bâti le concept de "management épiphyte". Comme Boris...Livre
PapierLe livre phénomène en management : déjà plus de 400 000 exemplaires vendus dans le monde ! Ce livre est bien l'édition française du livre de Frédéric Laloux (le titre anglais peut prêter à confusion...). "Reinventing Organizations" est un guide p...Livre
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PapierRico Baldegger Bruxelles, Louvain-la-Neuve : De Boeck 2014 coll. Méthodes et recherches, ISSN 1781-4944 376 p.La discussion autour de la stratégie, la structure et la culture la trilogie magique considère naturellement l innovation et le changement en profondeur. Une entreprise ne peut être viable à long terme que si elle intègre les caractéristiques liée...
