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Livre
Papier et numériqueSandrine Ferrand 2e éd. Le Mans : Gereso 2018 coll. Développement personnel et efficacité professionnelle 205 p.Organiser et réussir la prévention des risques psychosociaux tout en améliorant la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : un challenge de taille pour les entreprises ! Les services RH et les managers sont alors en première ligne pour c...Livre
Papier et numériqueFabrice Lacombe 3e éd. Le Mans : Gereso 2017 coll. Développement personnel et efficacité professionnelle 217 p.Se sentir bien... Un idéal dans une société marquée par l'individualisme, la solitude, l'impatience et l'agressivité. Et dans le monde du travail, les facteurs de stress sont nombreux et mettent souvent à mal notre capacité à penser, décider et ...Livre
PapierStéphane Lhermie 2e éd. Le Mans : Gereso 2017 coll. Développement personnel et efficacité professionnelle 135 p.Les entretiens d'évaluation professionnels sont souvent perçus comme une épreuve, tant par le manager que par le salarié. Pourtant, ce n'est pas l'évaluation elle-même qui génère cette perception négative mais davantage son utilisation et le jugem...Livre
Papier et numériqueYves Sotiaux 6e éd. Le Mans : Gereso 2017 coll. Développement personnel et efficacité professionnelle 243 p.Dans l'objectif de mener à bien différents projets, vous préparez, planifiez et pilotez toutes les étapes avec le plus grand soin. Mais, en plus de l'aspect technique, vous devez maîtriser l'aspect humain, car la réussite dépend avant tout des hom...Livre
PapierBertrand Duséhu 4e éd. Le Mans : Gereso 2017 coll. Développement personnel et efficacité professionnelle 193 p.Hommes et femmes de terrain, à la fois gestionnaires et encadrants, les managers de proximité constituent la courroie de transmission entre la direction et les salariés. En première ligne pour faire partager les objectifs, mais aussi contrôler, év...Livre
Papier et numériqueSandrine Zerbib-Lucas 3e éd. Le Mans : Gereso 2017 coll. Développement personnel et efficacité professionnelle 133 p.Comment mener rapidement un projet à son terme, obtenir une pleine adhésion, débloquer une situation complexe ? Pour orienter les énergies dans un même sens et nourrir le consensus tout en respectant les sensibilités de chacun, le manager doit ê...Livre
Papier et numériqueMarie-José Lacroix Le Mans : Gereso 2017 coll. Développement personnel et efficacité professionnelle 161 p.Situations sociales liées à la précarité, à la monoparentalité, à des vulnérabilités humaines... Des causes personnelles peuvent être à l'origine des risques psychosociaux. Cependant, les entreprises sont de plus en plus souvent mises en cause dan...Livre
Papier et numériqueBertrand Duséhu Le Mans : Gereso 2016 coll. Développement personnel et efficacité professionnelle 177 p.Le manager doit toujours être le personnage central d'une équipe, celui qui donne confiance, celui qui rassure, celui qui entraîne. Il est donc essentiel qu'il connaisse son degré de leadership et les moyens de l'entretenir. Mais tout manager n'...Livre
Papier et numériqueGérard Kirady 2e éd. Le Mans : Gereso 2016 coll. Développement personnel et efficacité professionnelle 259 p.Recrutement, évaluation, promotion... les clés pour convaincre. Réussir un entretien professionnel nécessite de maîtriser son stress, mettre en valeur ses qualités, affirmer sa motivation et sa personnalité, avoir confiance en soi, se surpasser po...Livre
PapierChristine Benoit 2e éd. Le Mans : Gereso 2015 coll. Développement personnel et efficacité professionnelle 139 p.L'entretien de recadrage est un sujet sensible dans l'entreprise. Pratiqué mais jamais nommé, sa simple évocation fait naître des images mentales négatives : l'autorité, la hiérarchie, la subordination, la sanction... L'imaginaire collectif est pu...