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PapierComportement organisationnel, Vol. 3Théories des organisations, motivation au travail, engagement organisationnel
Jacques Rojot Bruxelles, Louvain-la-Neuve : De Boeck 2009 coll. Méthodes et recherches, ISSN 1781-4944 396 p.Comprendre les attitudes et les comportements des individus et des groupes humains dans les organisations, en analyser les évolutions, en connaître les déterminants et les conséquences, soulèvent des questions sans cesse renouvelées. Ce dernier ...Livre
Papier et numériqueSylvie Saint-Onge Bruxelles, Louvain-la-Neuve : De Boeck 2007 coll. Méthodes et recherches. Management. Management 431 p.La gestion des performances individuelles est de plus en plus considérée comme la source d'un avantage concurrentiel, compte tenu de ses incidences sur le succès des organisations ainsi que sur l'attraction, la mobilisation et la rétention du pers...Livre
PapierComportement organisationnel, Vol. 2Justice organisationnelle, enjeux de carrière et épuisement professionnel
Assâad El Akremi Bruxelles, Louvain-la-Neuve : De Boeck 2006 coll. Méthodes et recherches, ISSN 1781-4944 336 p.Ce deuxième volume sur le "Comportement organisationnel" présente des états de l'art sur trois thèmes contemporains suscitant de nombreuses recherches internationales. La première partie traite d'un concept extrêmement utilisé depuis près de ving...Livre
PapierJean-Jacques Rosé 1re éd. Bruxelles, Louvain-la-Neuve : De Boeck 2006 coll. Méthodes et recherches, ISSN 1781-4944 403 p.Livre
PapierComportement organisationnel, Vol. 1Contrat psychologique, émotions au travail, socialisation organisationnelle
Nathalie Delobbe Bruxelles, Louvain-la-Neuve : De Boeck 2005 coll. Méthodes et recherches, ISSN 1781-4944 407 p.Comprendre les attitudes et les comportements des individus et des groupes humains dans les organisations, en analyser les évolutions, en connaître les déterminants et les conséquences, soulèvent des questions sans cesse renouvelées. Ce premier ...
