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NumériqueLa gouvernance gagne en importance du fait de l’évolution de l’environnement (loi Copé-Zimmerman, plus grande rigueur dans le secteur de l’économie sociale et solidaire, etc.) et des liens de plus en en plus étroits entre gouvernance et direction ...Livre
NumériqueÀ quoi ressemble un manager enthousiaste ? Comment cultiver la flamme dans un contexte de crise ou de démotivation ? Loin des caricatures, les auteurs montrent qu’un nouveau type de management est possible : un management qui place l’homme et les...Livre
PapierAujourd’hui encore, l’humain reste essentiel à la réussite de toute entreprise. L’intelligence collective devient donc l’une de ses principales ressources. Dès lors, comment accroître le potentiel individuel et collectif, et optimiser l’ensemble d...Livre
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Papier et numériqueAvec les technologies numériques, de nouvelles formes d'échanges, de partages et de relations humaines apparaissent et bouleversent nos vies. Les managers sont au premier rang de ces transformations. Cet ouvrage a pour objet de les aider à faire...Livre
Papier et numériqueCet ouvrage de référence analyse les démarches de management les plus adaptées aux spécificités sociales, organisationnelles et culturelles du secteur public. L’action publique est de plus en plus complexe et le secteur public connaît des évoluti...Livre
NumériqueA entendre les dirigeants, tout est fait dans l'entreprise pour permettre la proximité : réseaux internes, managers de proximité, DRH de proximité... Mais si l'on interroge les collaborateurs, on entend un autre discours ! Cependant, mettre l'ho...Livre
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PapierPourquoi est-il si difficile de faire des choix ? De quelle façon la pratique du discernement permet-elle de lever des doutes, de sortir de l’indécision, de dépasser les faiblesses du libre arbitre ? Étape importante dans le processus de décision...Livre
NumériqueÀ partir de cas réels d’incidents ou d’accidents, les auteurs analysent l’influence des hommes dans le fonctionnement d’organisations complexes parfois à hauts risques. Ils mettent en évidence les mécanismes humains d’erreurs, mais aussi les mécan...Livre
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PapierCet ouvrage a pour objectif de permettre au lecteur de mieux utiliser les techniques de gestion de projet afin d'améliorer sa performance, se perfectionner, maximiser ses chances de réussite. Il s'adresse principalement aux managers de projets déj...Livre
Papier et numériqueIdentifier, développer et mettre en oeuvre ses soft skills est un véritable enjeu pour le manager. Les soft skills sont les compétences que chacun possède, de manière plus ou moins consciente : pédagogie, créativité, gestion du stress, écoute, ad...Livre
PapierLes situations d'urgence font souvent basculer l'entreprise dans des zones de turbulence qui la confrontent à l'imprévu, à l'inconnu et à sa propre capacité de survie. Le dirigeant se trouve alors démuni, car manager l'urgence ne s'improvise pas, ...Livre
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NumériqueIl est désormais admis que c'est de la qualité des rapports entre les personnes que dépend la performance de l'organisation. Et que c'est bien dans l'optimisation des atouts et des talents de chacun que se joue la réussite collective. Pour y par...Livre
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NumériqueLe changement est la préoccupation première des dirigeants d’entreprise et des managers qui y voient un instrument au service de la performance et de l’adaptabilité de l’organisation (contraintes environnementales, innovation, dynamique entreprene...Livre
Papier et numériqueAgilité, efficience, innovation... des défis posés aux entreprises du 21e siècle ! Face à ces exigences accrues dans un monde d'hyper-compétition, le pilotage/optimisation des processus métiers et la gestion des flux de communication sont deux lev...Livre
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Papier4e édition du "Plaisir des idées", cet ouvrage de Luc de Brabandere est le volet concret et pratique de "La Valeur des idées". Il comporte plusieurs nouveaux chapitres, notamment sur les biais cognitifs et les scénarios. Le chapitre sur les biai...Livre
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PapierLes femmes ont des qualités intrinsèques reconnues... Mais comment en tirer parti et intégrer ces valeurs et spécificités féminines à son propre management ? Utiliser ces valeurs intrinsèques pour manager et contribuer à l'efficience globale de l'...Livre
NumériqueLa culture d'entreprise représente la partie immatérielle du capital de l'entreprise. C'est elle qui donne valeur à l'entreprise au-delà des actifs et des technologies. De nombreuses entreprises ont compris qu'elle peut être utilisée comme facte...Livre
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PapierSynthèse enrichie, actualisée et profondément réorganisée des trois précédentes publications de Luc de Brabandere, "Le Management des idées", "Le Plaisir des idées" et "Le Sens des idées", voici un livre de référence sur la créativité. Cet ouvra...Livre
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PapierTraite aussi bien de la stratégie des entreprises que de l'évolution globale de la société : pourquoi anticiper les changements et comment le faire ? Comment éviter les erreurs de prévision ? Comment chasser les idées reçues ? Comment s'y retrouve...Livre
PapierPrésente de manière détaillée l'approche intégrée de prospective stratégique, ses ateliers de développement et la méthode des scénarios. Dresse un tableau de différentes méthodes (analyse structurelle, des stratégies d'acteurs, morphologique, méth...