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Auteur Estelle Morin |
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PapierLe groupe de codéveloppement est une méthode d'apprentissage réunissant de quatre à huit personnes qui prennent tour à tour le rôle de client ou de consultant pour apprendre ensemble et s'entraider. Liés par des expertises partagées ou complémenta...Livre
NumériqueEstelle Morin Montréal : Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail 2009 coll. Rapport, ISSN 0820-8395 ; R-624 16 p.Un travail auquel on attribue du sens a des effets vitaminiques sur la santé mentale du travailleur et stimule son engagement envers une organisation, alors qu'un travail qui n'en a pas favorise l'apparition de symptômes de stress, voire de détres...Livre
NumériqueEstelle Morin Montréal : Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail 2008 coll. Rapport, ISSN 0820-8395 ; R-543, Études et recherches : santé psychologique III, 54 p.Le projet présenté ici vise à déterminer les facteurs reliés au sens du travail qui ont un impact sur la santé mentale au travail et l’engagement organisationnel. Les résultats attendus sont d'une part, vérifier les relations entre les facteurs du...