Détail de l'auteur
Auteur Isaac Getz
Biographie :
Docteur en psychologie cognitive. - Coordinateur du PRADO, Programme de recherche sur l'apprentissage et la décision dans les organisations (en 1996). - Professeur de management de la créativité et de l'innovation à l'ESCP-EAP, Paris (en 2002)
FRBNF :
12520540
N° Isni :
0000000120257143
|
Documents disponibles écrits par cet auteur

Livre
PapierLa méthodologie complète et illustrée pour bâtir une organisation collaborative à tous les étages. Nous quittons un monde où les relations sont en silos et hiérarchisées, pour un monde où l'on travaille en équipes multi-compétentes avec des rela...Livre
PapierLibérer l'entreprise est une aventure ! S'affranchir des pratiques fondées sur la méfiance et le contrôle pour co-inventer un mode d'organisation fondé sur la responsabilité et la liberté est une vraie épreuve. On se demande alors si toutes les en...Livre
PapierSoufyane Frimousse Caen, Paris : EMS 2017 coll. Académie des sciences de management de Paris, ISSN 2496-9931 603 p.De nombreuses enquêtes récentes menées auprès des collaborateurs révèlent qu'ils jugent sévèrement le leadership de leurs managers et dirigeants. Le déficit de leadership dégrade à la fois la motivation et l'engagement au travail et la qualité de ...Livre
PapierDepuis quelques années, les entreprises libérées se multiplient dans le monde entier, et surtout en France, au point de s'afficher en Une. Leurs résultats font rêver : confiance et liberté d'initiative règnent, se traduisant par l'épanouissement d...Livre
PapierConnaissez-vous l'"entreprise libérée" ? Depuis plusieurs décennies, des centaines d'entreprises, en France et dans le monde, ont été "libérées" par des dirigeants visionnaires. Suite à cela, leur rentabilité a explosé. Le secret de leur réussite ...