Le Bore out: Quand l'ennui au travail rend malade

Couverture
Josette Lyon, 13 juin 2016 - 106 pages
Le travail se trouve au centre de la vie et, dans nos sociétés occidentales, la valeur « travail » revêt une importance considérable dans l'équilibre intime de chacun. L'épuisement professionnel par l'ennui au travail ou « bore-out » (de l'anglais bore : ennui), par l'absence d'une activité construite, d'une motivation qui permette d'utiliser l'énergie que l'on garde en soi, est tout sauf de la fainéantise. C'est une souffrance considérable pour celui ou celle qui traverse cette épreuve, car l'ennui au travail est vécu comme un tabou, les personnes atteintes de bore-out préférant taire leur impossibilité à supporter le vide et l'ennui d'un travail. Nous sommes face à un trouble psychologique d'un type nouveau. Le manque de travail, l'ennui, la retraite pour certains, mais aussi l'absence généralisée de satisfaction dans l'exercice de leur profession vont entraîner un véritable désastre psychologique : honte, perte de l'estime de soi, dépression... Le bore-out est l'opposé du burn-out.

À propos de l'auteur (2016)

Le Dr François Baumann, médecin spécialiste des pathologies liées au travail et chargé d'enseignement à l'université Paris V-Descartes, notamment pour le cours annuel sur le burn-out, a été membre du groupe de travail sur le burn-out dans le cadre de la Haute Autorité de Santé (HAS). Il est l'auteur de plusieurs ouvrages parmi lesquels Burn-out, quand le travail rend malade ; Le Bore-out, quand l'ennui au travail rend malade ; L'Après Burnout et Épuisements, parus chez le même éditeur.

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