Gestion des compétences et GPEC - 2ème édition

Couverture
Dunod, 10 avr. 2013 - 128 pages
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences est obligatoire depuis 2004. Ce livre présente l'évolution historique des différentes GPEC ainsi que les fondements méthodologiques des pratiques. Il décrit les choix à envisager en matière d'outils, de nouvelles répartitions des rôles des acteurs ainsi que de la nécessaire évolution des règles de gestion (gestion des âges, développement durable, discrimination, fidélisation). Cette nouvelle édition mise à jour et enrichie dresse une synthèse des théories et des pratiques actualisées sur ce thème.

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À propos de l'auteur (2013)

Professeur des universités au Cnam, responsable opérationnel du Master RH et Professeur affilié à l’ESCP Europe. Conceptrice du MOOC « Du manager au leader 2.0 » diffusé annuellement avec plus de 76 000 inscrits. Conférencière sur les thèmes de la transformation numérique, managériale et RH. Directrice du Learning Lab « Human Change » sur les nouvelles façons d’apprendre en entreprise avec le numérique.
www.ceciledejoux.com

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